【埼玉/第二新卒歓迎】児童の学習支援担当 ※発達障害のある学生の「はたらく力...

株式会社Kaien

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【埼玉/第二新卒歓迎】児童の学習支援担当 ※発達障害のある学生の「はたらく力」を養う/【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Kaien [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【埼玉/第二新卒歓迎】児童の学習支援担当 ※発達障害のある学生の「はたらく力」を養う/

〜未経験歓迎!/発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行うプロフェッショナルファーム/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜
今回募集する教育事業部『ティーンズ』は、子供たちの『はたらく力』を高めるためのプログラム(ウェブ参加型「ティーンズ」と放課後等デイサービス「放デイティーンズ」)を提供してます。プログラム作成や授業運営、オンライン配信の管理、地方企業への広報など、幅広く事業を一緒に推進していくメンバーの募集です。

※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。
・プログラム作成 (学習支援の教材・運用法開発等)
・お子様への支援(学習支援・社会スキル向上支援)
・親御様との対応 (個別支援計画書の作成・説明)
・地方のパートナーシップ企業との連携
・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々
■やりがい:
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。
■就業環境について:
・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験/職種未経験歓迎※
■必須条件 ※以下いずれか必須
・心理/社会福祉/教育学のいずれかの学部・学科卒業 
・医療or福祉or教育サービスに携わっている方(1年以上)

「発達障害の子供達を支援したい方や発達障害の方が生き生きと働ける社会を作っていきたい」という考えをお持ちの方を歓迎いたします。

<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
319万円〜476万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,400円〜311,200円
その他固定手当/月:51,600円〜77,800円

<月給>
258,000円〜389,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)

<在籍1年以上のフルタイムの場合>
・5千円〜26万円程度(平均約10万円)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
ティーンズ北浦和
住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目3-18 北浦和4丁目ビル4階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/北浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所】(転勤:当面なし)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00
9:30〜18:30
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
週末勤務時のみ9〜18時勤務。残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
70歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・保育士資格取得制度有。入社時に児童指導員資格のみで、児童福祉関連の国家資格(保育士・公認心理士等)の無い方に向けて資格取得支援を行っています。該当者の大半が資格取得を目指しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日勤務が月約2回程度あり(振替休日あり)
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Kaien
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業。先駆けて発達障害・グレーゾーンの方向けの就労移行支援を開始し、発達障害を熟知した専門家推奨のプログラムを提供。これまでに1700名以上の就労支援実績があります。
■事業内容: 発達障害の方に特化した以下の事業を展開しています。
(1)人材サービス事業
(2)就労支援事業
(3)教育事業
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