募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・在庫管理の業務経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜450,000円

＜月給＞
270,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、社内規定により決定します。
■昇給：年2回（4・10月）
■賞与：年2回（6・12月）※業績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
勤務地最寄駅：京都市市営烏丸線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
外部冷凍倉庫（久御山）
住所：京都府久世郡久御山町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
現在久御山に外部冷凍倉庫を間借りしており、本社と併せて勤務の可能性がございます。
久御山：バイク、車可
本社：バイク、自転車可


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共制度に加入／継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援規程（研修受講、資格取得に対する費用補助）、e-learning（選抜型）
■新入社員入社時研修、新任役職者研修、海外研修、フォローアップ研修、階層別研修、接客研修ほか

＜その他補足＞
■諸手当（役職手当、食事補助手当、財形奨励手当など）
■本社に食堂設備あり
■財形貯蓄制度
■共済会制度（結婚祝・出産祝・卒業祝・旅行補助金）
■育児介護休業制度
■従業員優待券等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

基本土日休み、別途慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、年次有給休暇あり（5日以上の取得率は100％で全社の取得平均日数は7日程度）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社進々堂

業種

食料品(メーカー)

事業内容

＜企業概要＞
創業1913年、100年以上の歴史を持つ京都に根差したパンメーカー。
ベーカリーショップ、カフェ、レストランを京都市内に12店舗展開し、京都大阪を中心に全国にホテルレストラン向け業務用パン製造販売。

＜事業内容＞
パン、洋菓子の製造及び販売、サンドウィッチ、惣菜等の調理食品の製造販売、喫茶及び飲食業