募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜未経験・第二新卒歓迎〜

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
285万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：161,000円〜250,000円
固定残業手当/月：29,500円〜30,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
190,500円〜280,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮した上で応相談
■賞与：年3回（夏、冬、決算）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都調布市小島町1-18-8　 市橋ビル2階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：約20時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により上限35,000円/月
家族手当：会社規定により
住宅手当：家賃額に応じて補助有（上限6万まで）
社会保険：■社会保険完備
■確定拠出年金
厚生年金基金：会社規定により
退職金制度：中退共に加入

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・外部研修
・社内研修
・資格取得補助制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同一賃金

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休み：水曜日と平日の1日（火曜日と木曜日の可能性が高）
※毎月シフト希望を取っているため、申請すれば土曜休みも可能
■その他：GW５日、夏季6日、年末年始７日（2023年度）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社七保

業種

住宅・建材・エクステリア(商社)

事業内容

当社は、山梨県にある建材販売、および木造建築を施工する会社です。
木造建築は、温室効果ガスである二酸化炭素を吸収する木材を使用するため、「第二の森林」と呼ばれています。
山梨県では、現在、二酸化炭素をほとんど吸収しない樹齢50年を超える人工林の面積が全体の60％に達しており、10年後には80％にまで増加すると見込まれています。　
わたしたち株式会社七保は、この山梨県産材を加工し、県内で積極的に利用し、木造建築を増やしていくことで、山梨県の「第一の森林」を維持しながら、「第二の森林」を広げていき、地球温暖化防止の一端を担いつつ、SDGsの目標達成に貢献していきたいと考えています。