【第二新卒歓迎】人事採用◎まずはサポートから◆人材可<住友商事Gの経理機能を担う会社>【dodaエージェントサービス 求人】
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/06/27
仕事内容
【第二新卒歓迎】人事採用◎まずはサポートから◆人材可<住友商事Gの経理機能を担う会社>
〜第二新卒歓迎/住友商事100%子会社/グループ会社の経理・財務機能を担うプロフェッショナルカンパニー/採用担当としてスキルアップできる〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の人事採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。その他の人事業務については別のチームがおりますので、採用業務に集中してスキルアップをいただける環境です。(その後将来的には、採用業務以外にも給与労務・研修等人事業務を幅広くご担当いただくことを想定しております。)
■業務詳細:
・各採用施策の検討
・インターンや説明会などの採用イベントの企画・運営
・書類選考、日程調整、採用面接
・求人媒体・採用管理システムの管理・対応
・面談/面接〜入社迄の応募者対応
・応募者・エージェントとのやりとり
など採用に関する一連の業務を担当していただきます。
※新卒採用、キャリア採用どちらもご担当いただく予定です。
■組織構成:
現在人事チーム採用ラインは上長1名、メンバー1名(どちらも女性)で構成されております。入社後はメンバーのサポートから入っていただき業務に慣れていただくことを想定しております。
■働き方
・リモート:基本的には週3日まで可能です
・残業時間:繁忙期にもよりますが平均15〜20時間程度です。
■キャリアパス
ローテーション実績も豊富で他の管理部門の領域(研修担当、給与計算、労務、総務等)へのチャレンジも可能です。3〜4年スパンで決定していきます。
■同社の特徴
・住友商事の100%子会社として住友商事及びグループ会社の財務・経理機能を担う同社。経理・財務のプロフェッショナルとして、住友商事グループの健全な発展を支え、経営の質の向上に貢献しています。
・当社は一般的なシェアードサービス企業のように仕訳の点検や支払チェック等、定型的な事務作業だけを行っている会社ではなく、経理・財務の立場から住友商事・住友商事グループの営業と一体となって日々ビジネスを進めています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれにも該当する方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(MS Word/Excel/PowerPoint)※特にExcel
・何かしらの採用関連業務に携わったご経歴(人材業界での営業等のご経験含む)をお持ちの方
■歓迎:
・簿記3級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
365万円〜475万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円〜290,000円
その他固定手当/月:22,000円
<月給>
211,000円〜312,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回 (昨年実績月額基本給×4か月+評価加算)
※記載年収は住宅手当、時間外手当除く。
【年収モデル】24歳/365万円程度、35歳/537万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均15〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:(20,000円/月、支給要件有)等
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発補助制度(支給要件有、50,000円/年補助)
<その他補足>
■制度:育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合による各種補助 (人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助等)
■施設:社員食堂、福利厚生サービス(ベネフィットステーションに加入)、マッサージルーム、カウンセリングセンター等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(6日間)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■概要:
当社は、住友商事、及び住友商事グループの経理・財務業務全般を受託する、住友商事100%子会社です。経理・財務のプロフェッショナルとして、高度で複雑な総合商社の取引に対して効率的で質の高い経理・財務サービスを提供しています。