【北海道千歳/転勤無】原動力設備の保全◇デンソー100%出資の製造拠点/有給取得平均17日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソー北海道 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【北海道千歳/転勤無】原動力設備の保全◇デンソー100%出資の製造拠点/有給取得平均17日
〜デンソーGで安定性抜群/転勤なし/福利厚生充実◎〜
■業務内容:
電力会社等と連携しながらエネルギーの供給計画から施工計画、運用計画を立案実行する業務を行います。当社は受電約10,000kwの電力のカーボンニュートラルを目指しています。
■業務詳細:
・動力施設オペレーション
365日24時間、安全で安定的なエネルギー供給(電気・水道・ガス)と環境保全を提供します。
・工事計画、管理業務
エネルギー供給設備や空調・排水設備のメンテナンスや管理業務を担当していただきます。
・消防、除雪業務
防災活動や冬季の除雪業務も自社で取り組んでおり、交代勤務で当番を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■教育制度:
35歳の第3種電気主任技術者が在籍しており、この先輩社員のもとでOJTにて業務を覚えていただきます。
■こんな転職課題を解決できます!:
・将来的に転勤なく北海道千歳市で働きたい方、UIターン希望の方
・手当充実、高速道路補助有り、社員食堂あり(1000を超えるメニュー/最低200円)、家族手当あり
・将来性、安定性、成長性ある会社で働きたい方(デンソーグループ、半導体・電子部品の取り扱い会社)
・時短勤務実績有、育児休暇取得実績有(男性社員も多数実績有)
■当社の強み:
・株式会社デンソーの100%出資会社として2007年4月に誕生し、2009年4月より操業開始。車載用半導体を中心としたエレクトロニクス製品は今後も大幅に需要が見込まれており、この需要増に対応すべく設立された会社です。自動車技術の未来を担うデンソーグループの一員として、さらなる技術向上・新たな挑戦を続けています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のうちいずれかの資格・経験
・第1種電気工事士もしくは第2級施工管理技士(業種問わない)以上の有資格者
・通信ネットワーク系業務の経験
■歓迎条件:
・第3種電気主任技術者
・電気通信の工事担任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜576万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円〜257,600円
<月給>
208,500円〜257,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収例:
・470万円(26歳扶養無し/担当職/残業20h程度/時差勤務あり/通勤交通費除く)
・576万円(35歳扶養無し/担当職/残業20h程度/時差勤務あり/通勤交通費除く)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内
勤務地最寄駅:JR千歳線/千歳駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
千歳市に拠点がありますが、札幌圏からの通勤者が約150名程在籍しております。通勤交通費に加えて高速道路通勤補助制度もあるため、無理なく通勤することが可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:25 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:25〜16:10
13:45〜22:30
22:25〜7:25
<その他就業時間補足>
■夜勤・時差勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(高速道路通勤補助あり)
家族手当:当社規定により支給
社会保険:厚生年金保険あり
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育/職能別教育/職場別教育/自己啓発支援(資格取得支援制度など)
<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関利用分は全額会社負担。自家用車については燃費11km/L計算にて支給。
■高速道路通勤補助:通行料金の62%を支給(ETCマイレージサービスにて50%割引あり)
■家族手当:第1扶養者20,000円、第2扶養者以降5,000円/人(上限なし)
■暖房手当:単身者14万円程度、扶養者あり22万程度
■役職手当
■管理職手当
■確定拠出年金制度
■選択式福利厚生制度
■団体生命保険、団体自動車保険
■社員食堂、売店 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季休暇・年末年始休暇(各10日程度)、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソー北海道
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 【全社スローガン】手のひらから世界へ 〜北海道のチカラ〜
自動車を安心安全に、便利に、そして脱炭素社会へ貢献する為、車載用半導体センサの製品設計から量産まで一貫して担っています。
【デンソー北海道の使命】
私たちの使命は、北海道の地で生産することを通じ、世界中で人とクルマが調和する先進的なクルマ社会の実現に貢献することです。
【事業概要】
◆車載用半導体製品(センサ)の設計・製造
製品売上高世界トップクラスの自動車部品サプライヤーである、株式会社デンソーの100%出資企業です。
自動車における電子制御の高度化・複雑化による需要増を予測し、最適な国内生産体制の確立を目指して設立しました。