【千葉】AI活用の個別指導教室長候補◆個別指導の教室・生徒数業界No1/年休...

株式会社明光ネットワークジャパン

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【千葉】AI活用の個別指導教室長候補◆個別指導の教室・生徒数業界No1/年休120日/残業5〜10H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社明光ネットワークジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【千葉】AI活用の個別指導教室長候補◆個別指導の教室・生徒数業界No1/年休120日/残業5〜10H

【東証プライム上場/ミッションは子供の成長/ビジネスパーソンとしての研修充実/年休120日/残業月5〜10H/働き易い制度(育休・時短実績多数)/独立支援制度あり塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数(全国1,775教室)】

AIタブレットを活用した直営個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せ致します。AIが生徒1人ひとりの苦手・得意などを踏まえてカリキュラム作成・出題・解説を行います。

■業務内容:
・生徒とのコミュニケーション(声がけ/学習サポート/進捗管理/モチベーション管理)
・保護者との面談
・その他教室運営業務
※変更の範囲:会社が指定する業務

■ポジションの魅力:
◎研修制度充実
入社後2週間の研修の他、ビジネス/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。教室長としてだけでなくビジネスパーソン/教育者/経営者としてのスキルが身に付く体制。業界未経験でも活躍できる環境です。
◎やりがいとWLBを両立
顧客(生徒や保護者)との長い付き合いによる顧客成長の実感/年末年始、GWなどの長期休暇も取得できる環境です。

■同社の特徴:
・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。
・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/業界経験不問>
■必須条件:
・子どもとじっくり向き合える仕事をしたい方、新規事業に興味がある方
■歓迎条件:
・学習塾の運営、接客販売、営業、介護業界、サービス業等での経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
353万円〜413万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円

<月給>
230,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。
※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。
■報奨金制度有り
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉県内のRED直営教室
住所:千葉県内のRED直営教室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※就業場所変更の範囲:会社が指定する場所

<転勤>
当面なし
配属ごの転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:14:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
13:00〜22:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■月残業5〜10時間程
※22:30に消灯される仕組み等があり、残業少なめ。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度/再雇用(65歳まで)

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。

<その他補足>
■育児短時間勤務制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス等)
■選択制確定拠出年金制度
■家族手当:扶養の場合は配偶者…5,000円、子(1〜2人目以降)…10,000〜15,000円
■定期健康診断
■ライフサポートクラブ(外部福利厚生代行サービス)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、産休育休制度、介護休業制度、子の看護休暇、治療休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引、転勤等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社明光ネットワークジャパン
業種
教育
事業内容
■事業概要:
個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、
明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
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