募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
プログラミング経験2年以上

■歓迎条件：
・開発〜運用までの経験
・SES常駐の社内保守などの経験
・プログラムが組めて知見がある即戦力となれる方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜440,000円

＜月給＞
250,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
※退職金については正社員登用後とする

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座3-6-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:35

＜その他就業時間補足＞
残業時間10H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後に適用

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂（全従業員利用可）
【福利厚生】
■各種社会保険
■社員買物割引制度
■各種融資制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■社内診療所
■社員食堂
■育児勤務制度（小4修了まで）
■介護勤務制度（最長3年間） 他
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（1年後に正社員雇用の予定です）、更新上限：無】

＜試用期間＞
12ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※休日について
・自身で自由に設定できる長期休暇等が14日間あります。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社松屋

業種

百貨店

事業内容

■事業内容：
・百貨店業
・通信販売業及びこれらに関連する製造加工、輸出入業、卸売業

■松屋銀座の特徴：
松屋は、創業からいつの時代においてもお客様と共にあり、お客様の生活の変遷に沿って革新を重ね、成長を遂げてまいりました。
現在、政治・経済から人々の価値観・気分まで、これまでの予測を超えて大きく転換し、時代の波はそのスピードとうねりを増していま
す。私たち松屋にも、今まで以上に時代を素早く捉え、変化に先んじて提案できる企業であることが求められています。
松屋グループは、百貨店を核に、常にお客様とともに「GINZA」を体現する企業グループとして歩んでまいります。