【茨城/マイカー通勤可】開発営業技術職（マネージャー）◆世界有数のEMS企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】
フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【茨城/マイカー通勤可】開発営業技術職（マネージャー）◆世界有数のEMS企業の日本法人
【次世代のモノづくりをリードするEMS（電子機器の受託生産及びサービスを提供する）企業／大手企業様とお取引多数あり安定性◎／平均勤続年数28年／フレックス制】
■職務概要
世界有数のEMS企業であるflexの日本唯一の生産拠点として、電子機器関連における幅広い分野のお客様へサービスを提供している当社にて、開発営業技術職のマネージャーをお任せします。
■業務詳細
【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客の特定の事業計画の立案や設計、実装における提案をし社内外関係者との関係を構築し推進するために、上級管理職にビジョン、戦略、戦術を提供します。 顧客のビジネス戦略、将来の製品計画、拡販活動を分析、理解し、相互に有益な場合はFlexリソースを調整し、新しいビジネスを育成および獲得するための業務をお任せするポジションです。
・目標を達成のため必要に応じてチームメンバーに業務を割り当て
・チームと連携し営業利益と収益の成長を最大化するために各アカウントを管理、同じメトリックを開発して社内外の関係者と共有
・ビジネス関係を維持、向上し取引を成立させ高いレベルの顧客満足度を獲得
・社内外の上級管理職および経営幹部とのやり取りを通じて、重要な案件に関する経営陣の交渉サポート
・当面の業務に影響を与えたり全社的に影響を与える可能性のある会社の方針の策定、変更、実行
・決められた計画、予算、人材のマネジメント
・事業開発チームと緊密に連携し予算、スケジュール、パフォーマンス基準の確認
■当社の特徴
私たちは日本で唯一の生産拠点としてコンピュータ関連・消費者向けデジタル製品・産業設備・医療・モバイルなど幅広い分野のお客様へサービスを提供しています。フレックスのモノづくりは、新しい製品をつくる「動脈」と、修理して戻す「静脈」に大きく分類されます。共通するのは、品質、価格、納期など、カスタマーの要求に応じたサービスを提供するということです。そのために大切にしているのが、世界共通の「KAIZEN」の考え方です。製造ラインを立ち上げる際、何をどのようにつくるのか、その目的に合わせて最適な生産方法を検討します。その中で要求に応える品質を満たす技術は何か、プロセスをいかに効率化をするか等、あらゆる角度からKAIZENの余地がないかを探っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,000円〜558,000円
＜月給＞
412,000円〜558,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■固定賞与：年2回（6月・12月）年間5ヶ月分
■変動(業績）賞与：年1回 会社業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県筑西市関館367-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■語学研修（英会話レッスン、eラーニング）
＜その他補足＞
■駐車場完備
■スポーツレクリエーション設備（卓球／ビリヤード／ダーツ／ヨガ）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（入社月によって按分付与）、病気休暇(4日）、慶弔休暇、育児介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フレクストロニクス・インターナショナル株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要(フレクストロニクスについて)：
世界トップクラスのコンポーネントソリューションと、垂直統合された設計から製造、そしてロジスティックスに至るまでの総合的なサービスによって、市場で優れた製品の数々をセットメーカーに提供しています。電子機器製造受託サービス(EMS)において、今では2000以上の製品を提供する企業へとなりました。規模にしますと30ヶ国、16万人以上の従業員を有しています。