【埼玉】プラント設備の保全管理統括◇東証プライム/事業安定性◎大手化学メーカ...

信越ポリマー株式会社

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【埼玉】プラント設備の保全管理統括◇東証プライム/事業安定性◎大手化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

信越ポリマー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【埼玉】プラント設備の保全管理統括◇東証プライム/事業安定性◎大手化学メーカー

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。
・設備保全方針の立案・推進
・生産拠点の社員育成支援/生産拠点の設備保全体制の構築
・人財育成と技術継承の推進
・協力会社のマネジメントと組織の活性化

■期待すること:
・期待されている業務は、特定の工場のエンジニアリングを直接的に担当するのではなく、国内外の拠点の設備保全部門への技術サポート・バックアップ、全社的な視点からの施策の立案と推進役として実行に移すことが役割となります。
・対象となる工場は、国内(埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市)、海外(中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー)
・設備関連全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。
・経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。
・上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。
・国内外の拠点へは出張は多くあります。また、将来的には転勤・海外赴任の可能性もあります。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備関連全般経験
・周囲とのコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・設備設計実務経験
・プラント/設備導入実務経験
・英語(読み書き、会話ができれば尚良)
・電気主任技術者

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜480,000円

<月給>
300,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給考慮のうえ、応相談し決定します。
・一般職層:基本給(月給)30万円〜32万円
※扶養手当:一人当たり11,000円/月・扶養子ども手当:一人当たり4,000円/月
・管理職層:基本給(月給)40万円〜48万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
東京工場
住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1-406-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

将来的には転勤・海外赴任の可能性もあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族11,000円(内子供+4,000円) 
寮社宅:借り上げ社宅制度(条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、指定された公的資格取得時に奨励金制度あり、社内でTOEIC(R)テスト(R)受験、勉強の費用サポートあり

<その他補足>
■食事手当、別居手当
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金融資制度、マッチング拠出制度
■従業員支援プログラム
■共済会、団体加入保険、慶弔金支給
■勤続表彰
■社宅契約保養施設(草津、箱根、伊豆、那須、蔵王、他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇(消化率70%)、特別休暇(慶弔など)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
信越ポリマー株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 ■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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