【即戦力】エンタメコンテンツプロデューサー※企画立案〜実行を担当/eスポーツ等幅広いエンタメに携わる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社indi [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【即戦力】エンタメコンテンツプロデューサー※企画立案〜実行を担当/eスポーツ等幅広いエンタメに携わる
【エンタメに熱意のある方大募集/心を動かす全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業】
■業務内容:
戦略企画と実行支援でコンテンツを共創する同社にて、エンタメコンテンツプロデューサー業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
エンタメコンテンツプロデューサーとして、コンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。
<戦略企画>
・事業企画
・クリエイティブ企画(イベント、番組※Twitter、Tiktok、Youtube)
・SNS企画、マーケティング企画、PR企画等
<企画実行>
・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント
・メンバーアサイン、ディレクション
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
シニアプロデューサー2名/プロデューサー2名/アシスタント4名
■魅力/面白さ
・コンテンツとは?マーケとは?といった原理原則から、トレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。
・経営×実行の双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。
■プロジェクト例:
<世界的eスポーツゲームのローンチ戦略>
・SNSを中心にしたデジタルキャンペーンの戦略企画
・UGCを主軸に認知獲得とエンゲージメント強化をはかる大型プロモーション
<オリジナルアニメ「ワラビさん」プロデュース>
豪華声優陣×地上波NGの尖ったストーリーで送るオリジナルアニメの企画
<プロダンスリーグのSNS戦略設計/インスタグラム運用>
プロダンスリーグ事業のSNS戦略および運用設計/実施
■この仕事で得られること:
・未来のコンテンツプロデューサーとして、多様な経験を積める
・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる
・マーケティングの基礎概念と、ソーシャルマーケティングを学べる
・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める
・多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須※
・ソリューション提供のご経験
・コンサル、広告代理店での就業経験
・分野問わないPMのご経験
・IT業界、ゲーム業界でのご経験
■歓迎条件:
・事業戦略、事業企画の立案経験
・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験(Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜660,000円
<月給>
500,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■給与改定:年1回(2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F
勤務地最寄駅:JR各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、17:00〜0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円上限で実費支給
住宅手当:月額3万円まで支給 ※会社から3km圏内が対象
社会保険:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後は実践を通じた基礎力の向上をOJT研修として行います。
■書籍購入補助
<その他補足>
■エンタメ給
・年額上限12万円
・過去1年で80%以上の消化実績
■ファッション給
・月額上限1万円
・過去1年で90%以上の消化実績
■バケーション制度
・勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与
■その他:ウォーターサーバー設置、私服通勤可(完全自由)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(7〜8月の間で連続3日)
■産休・育休制度
■介護休暇
■慶弔休暇
■バケーション休暇(勤続年数3年経過で連続10日を取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社indi
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
コンテンツ・インキュベーション…「創る/届ける/広げる」戦略企画と実行支援でコンテンツを共創するコンテンツ・インキュベーション・カンパニーです。
知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画します。
あらゆるフォーマットのメディア・コンテンツを戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。