【厚木】グローバルSCM関連プロジェクト推進※グループ全体の業務変革を推進/...

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

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【厚木】グローバルSCM関連プロジェクト推進※グループ全体の業務変革を推進/在宅可#DS_R0206【dodaエージェントサービス 求人】

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【厚木】グローバルSCM関連プロジェクト推進※グループ全体の業務変革を推進/在宅可#DS_R0206

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】

【リーダー/担当者】今後の半導体事業の拡大/変革に合わせてサステナブルな経営に必要な情報提供や基盤となるプラットフォームの刷新が急務であり、業務・ITが一体となりビジネスモデルを変革するデジタル化推進及び経営プラットフォーム刷新をグローバルに関係者と一緒にトランスフォーメーションを推進する人材を募集
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織の役割:
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社において、将来への成長に向けた現状課題の本質的か解決のために、ITシステムだけでなく業務改革も含め会社のトランスフォーメーションを推進していく機能を持った組織。まずは、会社の基幹となるSCMオペレーション及びシステムを標準化の視点を持って、構築及び導入を行う。そして、ソニーセミコンダクタソリューショングループのそのトランスフォーメーションの機能を継続的に維持する役割を持つ。

■担当予定の業務内容:
以下の一連の業務について、プロジェクト担当として推進していただきます。
・課題を導き出し、目指す姿を描き、今後の目指すべき姿の立案(解決策の導出)
・当プロジェクトにおけるシステムソリューションの立案
・解決策の実行/推進
・各フェーズにおける関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込み
・他プロジェクトとのアラインメント

■想定ポジション:
上記業務の担当者またはリーダーの役割を担っていただきます。

■描けるキャリアパス:
・対象領域は全社・経営レベルのものが多く、グループ全体の業務変革を推進できます。
・全般に関わるため、業界の動向が把握でき、多角的な視座・スキルを身につけることができます。
・本人の希望と適正により、IT戦略や企画業務など幅広いキャリアステップがあります。

■職場雰囲気:
・フラットな環境で業務やシステムメンバーが入り混じった体制で様々な考えを持った方々と接することができます。
・年齢が高い方が多いですが、業務を巻き取っていける環境です。
・組織/プロジェクトはグローバルに展開しており、事業会社、工場、販売会社など国内、海外メンバーが混在しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課題解決能力(論理構築力、分析能力、課題解決に向けた施策立案力)
・コミュニケーション能力(資料作成力, プレゼンテーション力, ファシリテーション力、傾聴力)
・チェンジマネジメント能力(関係部門の意識改革推進,変革j実現力 )
・プロジェクトマネジメント能力

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,150万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容: 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
当グループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。従来のデジタルカメラやモバイル向けなどの鑑賞領域としてのイメージセンサーは、個人の便利さや楽しみを提供してきました。
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