【リーダー】エンジニア◆流通業(卸・物流)/プロジェクト推進、保守、提案活動...

富士通株式会社

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【リーダー】エンジニア◆流通業(卸・物流)/プロジェクト推進、保守、提案活動※JJ24e0074【dodaエージェントサービス 求人】

富士通株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【リーダー】エンジニア◆流通業(卸・物流)/プロジェクト推進、保守、提案活動※JJ24e0074

【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】
※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社(自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
流通業(卸・物流)のお客様向けに下記を提供します。
・基幹システム刷新プロジェクトの推進。(グランドデザイン、現行システム調査、要件定義〜STOT)
・流通業(卸・物流)のお客様への新規提案活動(スマホアプリ/BPO/DX推進提案/経営企画提案)
・既存システム保守(お客様QA対応、改修案件プロジェクト推進)

■配属組織について:
・募集元本部:CPS&Retail事業本部
・募集元統括部/事業部:第一流通事業部
・組織としてのミッション(事業部/部):流通業(卸・物流)お客様のプロジェクト推進及び保守、提案活動。
・担当業界・業種:流通・小売
・組織構成:[組織人数]:事業部315名 部署49名(男40名/女9名) [平均年齢]:40歳

■魅力:
・リーダとしてのプロジェクトおよび組織運営への参画。
・同部署における関西中四国エリアにおける他業種システム構築PJ、マイグレーションプロジェクトへの参画も可能。
・各種事業部の活動(Working Group、新技術へのトライアル活動)への参加可。
・自主的な学びに対するバックアップ

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・流通業(卸・物流)顧客のプロジェクト参画
以下2項目以上の経験必須
・中〜大規模PJ(売上3000万以上)におけるプロジェクトマネジメントスキル
・業務アプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダ経験
・流通業(卸・物流)顧客の業務分析/新規提案

■歓迎条件:
・物流業の業務スキル保有者
・組織横断でのビジネス推進、調整(BP/グループ会社/関係関連部門/パートナー)経験
・グローバルに活躍したいと思っている方(GDCとの開発チャンスあり)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜315,000円

<月給>
255,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、
高知県
<勤務地詳細1>
四国エリア
住所:香川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中国エリア
住所:広島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関西エリア
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
主な勤務地 関西・中国・四国エリア


<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
※入社月により初年度有給日数は変わります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士通株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
情報提供元:

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