【東京/設計事務所経験者歓迎】建具の設計職/年休125日/土日祝休/家賃手当...

三和タジマ株式会社

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【東京/設計事務所経験者歓迎】建具の設計職/年休125日/土日祝休/家賃手当/プライム上場三和HDG【dodaエージェントサービス 求人】

三和タジマ株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/02

仕事内容

【東京/設計事務所経験者歓迎】建具の設計職/年休125日/土日祝休/家賃手当/プライム上場三和HDG

〜土日祝日休み/年間休日125日/離職率低/東証プライム上場の三和ホールディングスグループ会社で安定基盤/家族手当・住宅手当有で福利厚生◎/創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業での設計職〜

■業務内容:
設計職として、同社製品の様々なステンレス製建具を使用し、オフィスや商業エントランス、外装等の設計を行っていただきます。
営業が案件受注した後、パスを受け、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。
【変更の範囲:無】

■採用背景:
受注案件増加に伴う、増員での採用となります。

■就業環境の魅力:
・残業時間月平均30〜40時間程度です。
・出張が発生する可能性もございます。
・品質にこだわり、教育訓練やチェック体制が充実しております。

■組織構成:
設計職は東京30名弱、名古屋5名強、大阪20名弱在籍しております。
また、顧客別に担当を分けております。

■業務内容詳細:
・金属製建具の図面設計をCADを利用して作図していただきます。
設計事務所やゼネコンとの打合せの実施及び外部設計協力会社での作図指示や訂正も実施します。
・3DCADによる作図や構造計算等を実施する部署もあり、お客様の様々な要望にお応えできる体制を構築しています。
・社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。
・製造、施工も自社で行うため、細部までこだわった設計を行うことができます。また、三和ホールディングスグループ各社の建材を使用し、設計に組み込むことが可能です。
・同社の設計員が目指す図面は「図面の中に造る前からものづくりの過程における課題が既に克服されており、品質や安全も実現できている。」とし、そのための教育訓練やチェック体制を整えています。

■《三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループについて:
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計事務所での設計業務経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜310,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
240,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、前職・経験・能力により加給し、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-77-5 フォーラム・アイエスビル4F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性はございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※繁忙期には、残業になる場合があります。■残業:月平均30〜40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(※上限なし)
家族手当:扶養手当あり(正社員に限る/※最大2万5千円まで)
住宅手当:家賃補助手当あり(正社員・賃貸住宅入居者に限る)
寮社宅:借り上げ住宅制度あり(※転勤者に適用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育支援

<その他補足>
■確定拠出年金
■持株制度
■時短勤務制度
■三和グループ共済会
■育児休業(取得実績あり)
■定期健康診断、生活習慣病検査、人間ドッグ
■会員制スポーツクラブ
■保養所
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】

<試用期間>
2ヶ月
正社員登用前提での採用ですが、社内規定により契約社員スタートです。最短3か月で正社員登用致します。
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社2ヶ月経過後10日※計画有給5日含む)、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三和タジマ株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
建築用金属製品の設計・製造・施工・販売

■事業の特徴:
ステンレスをはじめ、アルミやブロンズ、真鍮等の金属加工技術をもとに、建具、キャノピー、内外装、金属製品等のアーキテクチュラルメタルズ、自動ドアやスライドシステム等のエントランスシステム、近代建築物の復元・修復や美術工芸品等の幅広い分野で事業を行い、そのブランド、デザイン力、技術力を高く評価されています。
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