シェアオフィス運営責任者◆東急不動産G◆〜年間休日121日/WLB◎/転勤無し/風通しの良い社風〜【dodaエージェントサービス 求人】
ライフ&ワークデザイン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
シェアオフィス運営責任者◆東急不動産G◆〜年間休日121日/WLB◎/転勤無し/風通しの良い社風〜
<東急不動産Gの社内ベンチャー事業/成長性の高い企業で豊富なキャリアパス/年休121日・残業20H程度とWLB◎中途入社100%>
■企業概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業で、会員制のシェアオフィスを運営・企画しています。運営責任者として下記業務を中心にお任せします。
・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など)
・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など)
・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など)
・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など)
・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など)
・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理)
BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。裁量も大きく、企画にやりがいを感じる社員も多いです。
■キャリアパス
早い方で半年程度でフロントマネージャー、1年で店長に昇進される方もいらっしゃいます。店舗でのキャリアパスは<スタッフ→フロントマネージャー→店舗責任者→統括店長>となります。総合職としての採用となりますので、適性・志向により、新店開発や、総務・人事・経理・ITといった管理部門などへの異動・配属の可能性がございます。
■休日休暇について
土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。月の半分程度は土日連休となるイメージです。また、年末年始(12/29〜1/3)もお休みとなります。
■配属先
1店舗に社員3〜4名とアルバイトが1〜4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝の経験(営業や店舗運営など)
・マネジメント経験1年以上(組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等)
・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,300円〜351,200円
<月給>
252,300円〜351,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
\2024年6月より基本給5%のベースアップを行います/
※上記年収は想定残業20〜30時間分を含んだ金額です(残業代全額別途支給)
※想定年収はベースアップ後の給与です
【モデル年収】
430万円/30歳(入社2年目・フロントマネージャー)
500万円/29歳(入社4年目・店長代理)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 9F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う異動はございません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:30〜21:30(シフト制)
<勤務パターン>
7:30〜16:30
8:30〜17:30
9:30〜18:30
11:30〜20:30
12:30〜21:30
<その他就業時間補足>
■営業時間・曜日と営業時間は店舗によって異なり、1日の平均労働時間8時間のシフト制になります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■等級手当
■役職手当
■インフルエンザ予防接種補助手当
■従業員持株会制度
■WELBOX(宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能)
■東急共済組合(医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等)
■自己啓発表彰制度・支援制度(資格支援補助、書籍購入・外部研修補助 等 ※上限あり)
■制服貸与(女性のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
シフト制(曜日は店舗によって異なる)
公休日:4週8休+調整休日
有給休暇(12日〜最高20日/年)
※有給休暇の初年度付与日数は入社月により異なる
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ライフ&ワークデザイン株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」事業の運営管理
・会員制シェアオフィス等の企画、開発、運営管理、運営受託