【宇都宮】未経験歓迎・正社員/夜勤/アパホテルのフロント業務(ほぼ残業無)車・バイク・自転車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
ひと・コミュニケーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
【宇都宮】未経験歓迎・正社員/夜勤/アパホテルのフロント業務(ほぼ残業無)車・バイク・自転車通勤可
【アパホテルFCとして成長中/新規開業計画進行中/未経験でも基礎から指導で安心スタート】
フロントとして下記業務を担当していただきます。
【変更の範囲:無】
■具体的には:
アパホテルのフロント業務を行います。
・チェックイン、チェックアウト業務
・電話応対、宿泊予約の受付、宿泊管理
・交通機関の手配
・予約サイトの口コミや問い合わせへの返信
・館内の美化、清掃
・備品発注 等
まずはお客様と多く接客の時間がもてる深夜のフロント業務で学んでいただき、その後ステップアップしポジションを上げていただけます。
■業務の特徴:
・まずは、接客の基礎(ビジネスマナーや正しい言葉遣い等)を学びながら、業務の流れを覚え、少しずつ慣れていきます。オペレーションやルールを守ることはもちろん大切ですが、マニュアルにはない、自身のオリジナルのおもてなしや心遣いを活かすことができます。毎日多くの顧客との出会いの中で、ちょっとした気づきや自身が感じたこと等、アイデアをどんどん実践し、顧客の心に届く「おもてなし」を行うことが求められます。
・業務を円滑に進めるためのカギとなるのが「コミュニケーション力」となります。スタッフ同士や顧客との会話を大切にし、素敵なホテルを一緒につくることができます。
・「顧客と近い存在で働きたい方」「人の喜ぶ顔に幸せを感じる方」「コミュニケーションを大切にできる方」「自分にしかできないサービスをしたい方」は、未経験からのスタートでも成長できるチャンスが沢山あります。また、「前職の接客経験を活かして新しいフィールドにチャレンジしたい方」や「学生時代の接客業のアルバイトの経験が忘れられない方」にも、活躍の場が広がる環境です。ゆくゆくはリーダーや支配人などを目指したい方も大歓迎です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・未経験歓迎の求人となっております!
■歓迎条件:
何らか外国語ができる方
顧客折衝経験をお持ちの方なお歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜205,000円
<月給>
195,000円〜205,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
※住宅手当(有配偶者世帯主10000円、単身者世帯主8000円、世帯主以外5000円)
※家族手当:控除対象扶養家族 一人につき1万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
アパホテル〈宇都宮駅前〉
住所:栃木県宇都宮市東宿郷2-4-4
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤可能性有(新規出店の際など。本人の希望と応相談)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:240分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
17:00〜10:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均5時間■1か月単位の変形労働時間(1月あたり156時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(同社規定により非課税範囲内で支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金積立制度
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時にウェルカム研修(2日)、清掃業務研修(2〜3日)やアパホテル本部の研修(1日)、社内での階層別、管理職研修など、先輩社員や支配人によるきめ細かな面談など、サポートする体制を整えております。
<その他補足>
■制服貸与■インフルエンザ予防接種補助制度(申告制)■
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月6休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
4週4休以上(交代制)、公休月6日間、半期に3日特別休暇、
有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ひと・コミュニケーションズ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
ビジネスホテルの経営