【関東】電気電子エンジニア(回路・LSI)/大手半導体メーカーが顧客 ◇東証...

株式会社テクノプロ

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【関東】電気電子エンジニア(回路・LSI)/大手半導体メーカーが顧客 ◇東証プライム上場テクノプロG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25

仕事内容

【関東】電気電子エンジニア(回路・LSI)/大手半導体メーカーが顧客 ◇東証プライム上場テクノプロG

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】

当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場で、下記の開発業務に従事していただきます。
・LSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)
・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)

■業務内容例:
・タイヤ製造設備の電気・計装設計
・圧縮機設備の電気/計装設計業務
・四輪車インパネ周辺の樹脂部品(スイッチ類)の電気回路設計業務
・医療機器のモーター制御回路設計

■テクノプロ デザイン社について:
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

■働く環境:
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設計経験が1年以上ある方

<具体的には下記いずれかの経験>
・アナログLSIのFE設計
・アナログLSIのBE設計
・デジタルLSIのFE設計
・デジタルLSIの論理回路設計
・LSIの評価解析
・FPGAのFE設計
・高周波の回路設計
・ボードの回路設計

■歓迎条件:
・リーダー又はマネージャー経験
・顧客への提案、技術コンサルティング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
490万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜600,000円

<月給>
280,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
クライアント先(千葉)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
関東エリアへの配属を想定:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(顧客先常駐)

<転勤>

会社都合による一方的な転勤はありません。「地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮します。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。■想定残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格手当(上限5万円)

<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■手当:役職手当(当社規定による)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
■育児休業、介護休業
■定年再雇用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇(入社半年経過後10日間付与/夏季取得推奨日あり)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、災害時休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノプロ
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
情報提供元:

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