募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・自動車カスタムへの深い興味・知識
・PCの基本的なスキル

■歓迎条件：
・自動車／モビリティ業界、ウェブメディアでの就業経験（職種問わず）
・広告の企画など、メディアセールス経験
・メディアやSNSに関するスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,823,520円〜4,235,292円
固定残業手当/月：98,040円〜147,059円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり※給与改定年1回（9月）
■賞与：決算賞与支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F
勤務地最寄駅：中野坂上駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度：敷金礼金を負担（条件あり）
社会保険：社会保険完備、健康保険（ITS健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■服装自由
■定期健康診断
■食事補助制度（食事券半額負担）
■懇親会費補助制度
■歓迎会費補助制度
■オフィシャルクラブ支援制度
クラブ活動費用として、1人5,000円（年間）を補助金として支給し活動しています。
■ワンコインアイディア制度
会社や社員にとってメリットのあるアイデアを発信した社員に対し、その都度ごとに500円を支給
■表彰制度
■映画の日の補助金　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■創立記念日（4/28）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■Happy Life休暇（10日／年）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児介護休暇
■育児短時間勤務制度

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社イード

業種

インターネット関連

事業内容

1990年代半ばからインターネットが世界的に普及し、その後のPCの低価格化やモバイルデバイスの多様化により、私たちを取り巻くメディア環境は急速に変化・発展してきました。株式会社イードでは、そんな時代に合った、人々のニーズに寄り添ったメディア事業、リサーチ事業、そしてECを中心としたテクノロジー事業の三つを核に事業展開しております。