技術支援担当(資産修繕計画策定業務)内勤メインの後方支援/シニア人材活躍/嘱託採用【dodaエージェントサービス 求人】
三井不動産ビルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/04/25
仕事内容
技術支援担当(資産修繕計画策定業務)内勤メインの後方支援/シニア人材活躍/嘱託採用
〜ベテラン・シニア人材活躍/オフィスビル等の管理を手掛ける同社で安定就業可能/最長70歳までの再雇用/フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入〜
【変更の範囲:無】
■当ポジションの魅力
<内勤メイン!働きやすさ・やりがい◎>
これまでの経験を活かして、PM部門で働く正社員の技術支援・アドバイス・研修をご担当いただくポジションのため、基本的には内勤がメインとなります。
ご自身のご経験をもとに自社の社員を支えることができ、感謝を受けやすくやりがいに感じていただきやすいポジションです。
<残業少なめ>
支援の立場になるため、比較的残業も少なく休日対応も基本発生いたしません。
<フレックス・リモート有>
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員も多くいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
■業務内容:
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に活かして頂きながら、オフィスビルに関する以下の業務を担当いただきます。
〇資産修繕計画(以下「管理工事計画」という。)策定・実施業務(電気or機械設備)
└専門分野を生かし毎年約130棟の3ヶ年分の計画策定の支援(技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。)および1億円以上の管理工事計画における設計監理者・施工管理者に対する、当社立場(PM)からの施工計画チェック、助言・指導、社員サポート業務等を実施。
■配属先・チーム構成
オフィス事業推進本部運営部技術支援グループ(今までのご経験を生かして、技術面で他部署や当社社員のサポートをしていただくグループです。多くの60代の方々が活躍しています。)
■ご活躍いただいている方
入社時60歳前後の方が多くご入社して、活躍されております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、(1)・(2)のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
(1)オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)保全管理・工事計画・工事管理のご経験
(2)オフィスビルまたは商業施設、病院、学校、マンション等の新築設計・施工、既存建物の 改修・修繕工事等いずれかのご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
529万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):331,000円
<月給>
331,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与有(月給の2倍相当×2期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
業務の都合により勤務場所を変更する可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:30〜10:00、16:00〜18:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業はほとんどございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給
<定年>
65歳
特定要件を満たす場合、最長70歳までの再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修あり
■OJT
<その他補足>
■特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり
■三井不動産グループ一部施設利用料金割引
■新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用可能)
■宿泊施設等利用補助(年6万円相当)
■損害保険料および生命保険料会社補助制度
■クラブサークル活動(テニス・釣り・野球・サッカー等)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
原則土曜日・日曜日、祝日相当分
年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■概要:
三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。