データ分析◆営業戦略・営業企画担当◆人材育成支援事業の研修プログラム◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本能率協会マネジメントセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/01
仕事内容
データ分析◆営業戦略・営業企画担当◆人材育成支援事業の研修プログラム◆土日祝休
当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
◎当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
◎今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、データ分析〜戦略立案・実行支援を担当してくださる方の募集となります。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデータ分析全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。
◎営業データや受注データの分析:事業部のパフォーマンスを測定するために、営業データと受注データを収集し、分析
・トレンドの特定、売上の予測、及び成果に影響を与える要因の識別を実施
◎事業戦略の立案支援:分析結果を用いて、市場の機会を識別し、事業部門の戦略計画に反映
・競合分析、市場動向、顧客行動の詳細な調査を通じて、新たな事業機会の発掘やリスクの低減策を検討
◎営業戦略とマーケティング戦略の策定:データ分析の結果から営業チームとマーケティングチームの戦略が最適になるよう検討
・ターゲット顧客の特定、効果的なキャンペーン戦略の設計等、ROI(投資対効果)が最大化できるよう貢献
◎会議資料の作成とプレゼンテーション:分析結果をわかりやすい形式でまとめ、定期的な会議や経営層への報告資料作成
・データビジュアライゼーションやストーリーテリングを用いて、意思決定過程をサポート
◎クロスファンクショナルチームとの協働:他部門と連携し、データを活用した問題解決に取り組む
・他部門との協力によりデータ収集・分析プロセスの最適化を図るとともに、関係部門と連携し、戦略的な意思決定を支援
■使用ツール:
●分析ツール: Google Analytics4/keywordmap/User Insight/FORCAS/KIシリーズ/tableau/Excel
●データソース: AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce、受注管理システム、受講管理システム、顧客アンケート
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBビジネスにおけるデータ分析の実務経験
・統計学やデータ分析に関する基本的な知識
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力/問題解決能力を活かして業務に取組める方
■歓迎条件:
・ビジネスインテリジェンス(BI)ツールの使用経験(Tableau、Power BIなど)
・データ分析ツールの使用経験(SQL、Excel、R、Pythonなど)
・プロジェクトマネジメントのスキル
・高度な分析技術
・データガバナンスとデータ管理の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜470,000円
<月給>
350,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験により決定いたします
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
※総合職のため、将来的に異動・転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
・その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。