【コンサル出身者歓迎】経営企画◆有名アパレルブランド多数掲載EC運営/日テレグループ/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
la belle vie株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/25 更新日:2024/05/31
仕事内容
【コンサル出身者歓迎】経営企画◆有名アパレルブランド多数掲載EC運営/日テレグループ/在宅可
◆◇アパレル業界の在庫課題を解/国内最大級のフラッシュセールEC「GLADD」「GILT」を運営/売上高200億円まで伸長/経営企画に挑戦したい方歓迎/日テレグループ/在宅可◇◆
■募集背景:
経営企画室は現在3名中2名が外部委託のため、内製化を図るとともに、更なる会社の発展・成長に寄与するために経営企画室の役割の拡大を目指しています。
■業務内容:
・経営分析の実施
・経営目標の推進(事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
・成長戦略・事業計画の策定
・外部環境/内部環境分析
・各種経営陣へのレポーティング、意思決定サポート
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジション魅力:
・経営管理から事業運営支援、新事業、各種課題解決支援などとカバー範囲が広く、ミドルオフィスとしてフロントからバックまで幅広い知識や経験を積むことが可能となります。
・社会課題である在庫にフォーカスしたビジネス展開をしています。
・日本テレビホールディングスの子会社として安定した基盤を持ちながら、自由度の高い事業運営が可能です。
■ミッション:
日テレグループの1社としてシナジーによる事業拡大が見込まれる中、近年新事業として開始した「White Label」や「マーケットプレイス」の認知拡大や、これまでのノウハウを活用した新事業の立ち上げを目指しています。
■サービスについて:
フラッシュセールスサイト「GLADD」「GILT」を中心に運営。「GLADD」はセレクトショップや百貨店商品を、「GILT」は海外ブランドやデザイナーズブランド商品を扱っています。数日間限定で特定のブランドのセールを開催し、ブランド品をセール価格で購入できるためファッション感度の高いお客様に支持されています。
■当社について:
世界的な問題となっている「ファッションロス」をなくし、サステナブルなファッションの在り方を実現することを目指してきました。2019年1月「GLADD」を運営するGLADD株式会社がNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社を合併して現体制となり、現在は国内最大級のフラッシュセールスサイトを運営する企業として成長を続けています。売上規模200億円に達する中、2023年5月には日本テレビホールディングスの傘下に入りました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験
・経営企画
・コンサルティングファームでの勤務経験
■歓迎要件:
・簿記2級以上の資格取得されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月:93,684円〜124,913円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
593,684円〜791,579円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します(上限なし)。
※年俸には30時間分のみなし残業手当を含みます。(G4以上は支給なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
・時差出勤制度あり・平均残業20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則月額5万円上限
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30%の社員割引
■GILTサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30%の社員割引
■White Labelサービス利用可
■年2回の社員販売会
■結婚&出産お祝いクーポン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、産前/産後/生理休暇、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- la belle vie株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」の企画・開発・運営