【大阪】賃貸管理(賃貸不動産会社へのリーシング営業) ※東証プライム市場上場...

フジ・アメニティサービス株式会社

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【大阪】賃貸管理(賃貸不動産会社へのリーシング営業) ※東証プライム市場上場G/土日祝休/ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】

フジ・アメニティサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/06/17

仕事内容

【大阪】賃貸管理(賃貸不動産会社へのリーシング営業) ※東証プライム市場上場G/土日祝休/ノルマ無

■業務概要:
賃貸マンションの入居者集客業務を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・賃貸不動産会社へのリーシング営業(賃貸物件入居者を集客する為の賃貸仲介業者様への営業)
・賃貸物件の運営
賃貸物件の入居者の住みやすい住環境の為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。

■組織構成:賃貸マンション課106名(事務スタッフ含む)が在籍をしています。20代〜60代のスタッフが活躍をされています。

■<フジ住宅グループ>バランス経営:
同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。
その結果、創業49年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。
また、「2022年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続W受賞致しました。(2022年2月発表)
この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。

■社風:
社員第一主義:社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です
(1)親孝行月間:家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。
(2)花束プレゼント制度:両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも該当する方
・営業での対人折衝・交渉経験が1年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・個人向け営業経験をお持ちの方
・賃貸マンションの管理会社、賃貸不動産会社での実務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
432万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験スキルによって決定いたします。
■賞与:年2回(4ヶ月)
※入社後3ヶ月は賞与対象外です。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府岸和田市土生町1-4-23
勤務地最寄駅:JR阪和線/東岸和田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

特記事項無し

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項無し

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、資格取得一時金制度

<その他補足>
直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋(敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝
※夏冬長期休暇含む
※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有
※その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フジ・アメニティサービス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
同社はフジ住宅株式会社(東証プライム市場上場)のグループ会社であり、フジ住宅株式会社が販売する販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を展開しています。
情報提供元:

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