【岡山】住宅展示場での反響営業 ※戸建住宅販売戸数 業界第1位／商材に強み有／未経験歓迎※【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社一条分譲住宅 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/05/13
仕事内容
【岡山】住宅展示場での反響営業 ※戸建住宅販売戸数 業界第1位／商材に強み有／未経験歓迎※
■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
■同社の特徴〜唯一無二のビジネスモデル〜
(1) CMをしない：当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。
(2) 値引きをしない：性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。
(3) 自社一貫生産：資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。また、当社では通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備（キッチンやトイレなど）も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。
■業務詳細：
勤務先の住宅展示場にて、来場されたお客様にモデルハウスのご案内をします。一条の住宅は優れた商品力に加えて、モデルハウスが標準仕様となっています。そのため、お客様にもその良さが伝わりやすく、営業しやすい環境です。※飛込み営業はありません。
■評価制度：
当社は、販売した棟数によって評価しています。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。
※キャリア採用の約7割は、半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
※全社での年間平均受注棟数は6棟／その場合の想定年収は600万円です（独身／役職無し／各種手当含む）。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
業種・職種未経験歓迎です！未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください
【こんな方におすすめ】
◇お客様に誠実に向き合い、ニーズに合った提案をしたい！
◇頑張った分だけ評価をされたい！稼ぎたい！
◇転勤なしで地域密着型の営業をしたい！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜323,600円
固定残業手当/月：32,000円〜43,500円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
272,000円〜367,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
岡山営業所
住所：岡山県岡山市北区野田3-1-1 東光野田ビル2Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません
※将来的にマネージャー職をお任せすることになった際などには転勤の可能性もあります（個人事情考慮）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業削減・生産性向上のため、PC自動シャットダウン等、残業規制の取り組みを行っております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンカードにて支給（上限35,000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後〜2週間：自己研修カリキュラムに添ったOJT
■2週間後〜1ヶ月：数日間の新人研修
■１ヵ月後：アプローチ研修、商談力強化研修等
■自己研修（e-learning等）
＜その他補足＞
【各種制度】賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度
【固定給】217,500円（基本給193,000円／営業手当24,500円）
【各種手当】
●車両賃借料2万円／月（個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります）
●結婚手当3万円（本人が世帯主の場合）
●家族手当（扶養1人に1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円）
●駐車場手当（上限２万円※別途支給条件有）
●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員スタートの場合も有（6ヵ月）※雇用形態について、詳細はご面接時にご説明いたします。
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
水曜定休・月3〜4日木曜休み
自由休暇年10日（自由にお休みを設定できます）、年末年始、有給、慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社一条分譲住宅
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
戸建分譲住宅事業
■事業の特徴：
1998年に設立した同社は、圧倒的な性能（耐震／耐久／断熱・気密などの技術力）で、戸建注文住宅の販売棟数において業界No.1（2018年度）の株式会社一条工務店の関連企業として、戸建分譲住宅事業を展開しています。