四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げか...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げから◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 香川県、愛媛県

掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/05/29

仕事内容

四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げから◆

〜四国の高松・松山エリア中心/UIターン歓迎/資格取得や技術をつけながら働きたいアプリエンジニアの方へ〜
■仕事内容:
アプリエンジニアとして、顧客のシステム開発に携わっていただきます。
開発言語としては、Java・Python・Cがメインの言語となっております。
地銀系の案件もあり、COBOLのご経験者もご活躍いただける環境でございます。

■豊富なキャリアパスとサポート:
・キャリアアドバイザー制度:
エンジニアのキャリアやお悩みの相談役として、安定的で満足度の高い職場環境を整えます。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリングしたり、第三者的立場から適切にサポートしたりします。
〜キャリアアップ一例〜
・クラウドの設計構築(未経験から入社後5年目)
・自社サービスの開発(派遣エンジニアで活躍後、FA制度を活用し社内異動)
■働き方:
・有給取得率80%/月平均残業時間約20h/育休産休取得率100%/平均年齢33.5歳

■評価制度:
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
(1)コンピテンシー評価 = 付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
(2)会社貢献度 = 研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
(3)自己評価 = 自己目標達成率・上長評価

■その他
・資格や技術に合わせた専門的なカリキュラムが多数
・4,000名以上のITエンジニアが在籍。エンジニアを育てるノウハウが豊富です。
・キャリアパス事例は「OStech-Online-Magazine」にてご確認頂けます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アプリケーションエンジニアとしてのご経験
※工程・言語は問いません。
UIターンしたい方、評価制度がしっかりしている環境で働きたい方、資格取得と給与が紐づいている企業で働きたい方へおすすめです!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
301万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円

<月給>
200,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)※研修生は半年後に特別昇給あり
手当:時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県、愛媛県
<勤務地詳細1>
高松営業所
住所: 香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(四国)
住所:四国エリアで決定します。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
主に高松・松山エリアでの配属となります。
場合によっては、丸亀や観音寺エリアでの配属もございます。
ご面接でご希望とすり合わせさせていただけますと幸いです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※配属後は配属先企業の勤務時間に従う。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
住宅手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円)
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等


<その他補足>
■単身赴任手当(一律5万円/月)
■エンジニア紹介制度(謝礼10万円〜)
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担(全額)
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度(401K)
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土・日)、祝日 (配属先により変動)
年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
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