募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの実務経験がある方
・設計事務所での設計監理業務経験者
・改修工事経験者
ゼネコン・サブコンで設計・工務・施工管理経験者
※当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

■歓迎条件：
１級施工管理技士（建築・電気・管工事のいずれか）、一級建築士
業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務（重要事項説明等）を行って頂く場合があります。
（宅地建物取引士、管理業務主任者、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
416万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,200円〜354,900円

＜月給＞
248,200円〜354,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※更に各種手当は別途支給。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※参考：月20時間残業想定年収　約440万円（25歳）〜約627万円（35歳）
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します
◆昇給年1回／賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
その他神奈川県、長野県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、広島市、
その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
当社各拠点
住所：東京都千代田区・神奈川県横浜・愛知県名古屋・大阪府大阪市 宮城県仙台市・石川県金沢市・北海道札幌市・広島県広島市・福岡県福岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
※将来的には全国拠点地に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜19:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均20時間程度。残業代は全額支給します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（新幹線料金は不可）
家族手当：■条件有
住宅手当：■条件有（月額３~５万円）
寮社宅：■転勤時借上社宅制度有り
社会保険：■社会保険完備（三菱地所健保加入）
退職金制度：■定年：60歳（定年後再雇用制度有）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：該当資格（一級建築士、一級施工管理技士）取得費用会社負担等
各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

＜その他補足＞
■グループ会社従業員持ち株会
■契約保養所施設(東急ハーベスト)
■企業型確定拠出年金制度
■スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
■カフェテリアプラン　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
使用期間は14日

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社年の有給は入社月により3日〜10日
週休2日(原則土日休みです)、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、結婚休暇、慶弔休暇等



完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

業種

不動産

事業内容

■概要：
東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、規模の大小や形態を問わず多くの実績を重ねています。単なるビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、そこに集う全ての人に笑顔があふれる街づくりをトータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるために最適なサービスをワンストップで提供します。