【埼玉】生産技術スタッフ ※ケミカル分野で成長中/寮・社宅(希望制)または住...

日本製紙株式会社

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【埼玉】生産技術スタッフ ※ケミカル分野で成長中/寮・社宅(希望制)または住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

日本製紙株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/06/25

仕事内容

【埼玉】生産技術スタッフ ※ケミカル分野で成長中/寮・社宅(希望制)または住宅手当有

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】
■業務内容:
当社の東松山事業所の生産技術スタッフとして業務をお任せ致します。
液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムへのコーティングや工程検査作業等を実施する生産ラインにおける、品質改善や生産安定化のための工程管理をミッションにしていただく予定です。
【具体的な業務内容】
・操業管理
・生産性向上や工程改善策の計画立案
・トラブル削減策の立案
■業務の特徴
東松山事業所はフィルムコーティング事業の生産拠点の為、塗工機(フィルムに特定の品質を与えるために必要な塗料を塗る機械)を4台保有しています。それぞれの塗工機の特性に基づいた高品質の製品を安定的に生産できるよう日々取り組んでいます。
■働き方
フレックスタイムの導入により残業時間は15時間以内におさまっています。業務の繁閑や家庭の都合に応じて、出退勤の時間を自分で調整することができる等、家庭と仕事の両立に理解がある職場です。
■キャリアパス
入社3年後を目安に知見を拡げるために隣接する研究所でコーティングのための処方設計開発や物性評価、機器分析などの経験を積み、その後東松山事業所へ戻り、幹部候補生としてキャリアを積んでいただく想定です。
■当社について
木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いづれかに該当する方
・化学系の大学をご卒業された方
・生産技術経験
■歓迎要件
・化学メーカーでの生産技術経験

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,800円〜285,100円

<月給>
236,800円〜285,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回※計4.5ヶ月分(おおよそ40歳支給額)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
東松山事業所
住所:埼玉県東松山市東平1551
勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
■想定残業:15時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月上限31,600円)
家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時期に応じて新人研修、階層別研を受ける可能性があります。

<その他補足>
■住居手当補足:住宅手当(8,500円〜17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
■家族手当補足:扶養家族1人目11,000円(扶養家族支給要件あり)
■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日〜10日付与、援助金10万円〜50万円支給)
■保養所、カフェテリアプラン 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(4月1日付与)採用日により付与日数変更有


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本製紙株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
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