【新宿本社】新規事業推進マネージャー/グループ内事業開発支援・M&A...

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

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【新宿本社】新規事業推進マネージャー/グループ内事業開発支援・M&A等◆プライム上場TBSグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/05/17

仕事内容

【新宿本社】新規事業推進マネージャー/グループ内事業開発支援・M&A等◆プライム上場TBSグループ

グループ新規事業戦略室にて、当面は部下を持たないプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
◎グループ内各社・各カンパニーのトップおよび各担当者(戦略担当・管理担当、にシェアードサービス部門の責任者・担当者)とタッグを組み、下記業務行います。
◎レポート先:グループのヘッドクォーター機能およびシェアードサービス機能を統括する役員

■業務内容
◎グループ経営トップを直接サポートし、グループ経営の観点から事業ポートフォリオの最適化を検討
◎グループ内各社・各カンパニーが検討を始める新規事業案件および外部から持ち込まれるM&A案件について、担当者と共に調査・検討。※自ら主体的に動くケースと支援するケースあり
◎グループ内各社・各カンパニーが自らスタートする新規事業の立上げ支援。特に、グループの経営インフラに載せるための実務支援
◎財務・法務等の社内外の専門家と共にM&A案件の実行(LoI策定、Due Diligence、契約交渉、社内外の調整等)
◎M&A案件のPMI計画を社内外の専門家と共に策定・実行。経理、財務、法務、人事・労務、システム等の整理・統合を、全体としてコーディネート、マネジメントし、各担当部門と協力してPMIの実行。PMI期間は、対象会社に常駐するもしくは頻繁に赴くなどして、買収した事業の経営トップを直接支援
◎その他特命案件の担当

■事業部のミッション:
新規事業戦略室の主たるミッションは、当社の想いを実現すること、スタイリングライフグループの事業ポートフォリオの最適化を推進することです。私たちは、お客様の多様な価値観、また、時間・時代とともに変化していくお客様の価値観に対応するためには、新規事業を自力で開発しようとするentrepreneurshipに加えて、自力開発にとらわれない柔軟性が必要であると認識しています。同部署は、グループ内の各社・各カンパニーによる新規事業の自力開発と、グループ外からの新規事業の獲得を支援します(案件によっては主体的に取り組むケースもあります)。そして、新規事業のスタートにあたっては、管理部門と連携し、新規事業を当社の経営インフラに乗せるための、管理機能の立ち上げ・統合・整備、PMI等の実務に携わります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経営企画/経営管理の実務経験
※理想的には、大企業・中堅企業で経営企画・経営管理または経理・財務の実務経験を積んだのち、スタートアップや中小企業において、幅広く間接部門業務の実務に携わった経験があること。
・事業会社、商社、金融機関等でのM&A実務経験、特にPMIに関わる一連のプロセスの経験
・財務三表リテラシー
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
720万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜750,000円

<月給>
450,000円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定。
※上記年収は残業代(20時間分)を含む金額です。
※残業代を含まずに年収720万円以上の場合は管理監督者として残業手当は不支給となります。
■給与見直し:年1回(7月)
■賞与:年2回(12月、6月)※会社業績・個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:8:30〜9:30、18:00〜19:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■超過勤務手当、休日出勤手当、転勤赴任手当等
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度/個人確定拠出年金制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度
■社販(化粧品など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」でビジネスを展開している事業体です。
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