【首都圏／未経験歓迎】賃貸住宅の運営管理 ※研修制度充実◎／ピタットハウスを展開するスターツG◆【dodaエージェントサービス 求人】
スターツアメニティー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/05/13 更新日:2024/05/23
仕事内容
【首都圏／未経験歓迎】賃貸住宅の運営管理 ※研修制度充実◎／ピタットハウスを展開するスターツG◆
【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
〜接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎〜
■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
▼具体的には：
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。
■本ポジションの魅力・働きやすさ：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付
[2]社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化された環境
[3]問合せは全て営業で対応するのではなく、営業事務の社員と協力して対応いただきます。
■評価制度：
ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。
■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：
OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月〜半年程度）
・研修・習熟：
新入社員向けの業務研修へ同時期の中途入社社員と共に参加いただきます。また、独自の検定システムで賃貸不動産管理に必要な知識の習熟度を測ることが出来ます。
・キャリアパス：
年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。
■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客や販売サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■中途入社者実績：※以下の様な経歴をお持ちの方も活躍している環境です！
・水泳指導・プール監視員（27歳）
・ウェディングプランナー（25歳）
・紳士服販売スタッフ（27歳） など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜258,000円
＜月給＞
238,000円〜258,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収となりますため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。
※モデル年収について：30歳／600万円、27歳／520万円、25歳／420万円
※資格手当について（最大3万円を支給）：
宅建：10,000円／FP2級：5,000円／日商簿記2級：5,000円 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
首都圏各営業所（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
住所：首都圏各支店への配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの営業所への配属となります。
＜転勤＞
当面なし
2〜3年に1回程度異動があります。但し、転居を伴うものは殆どありません。
［転勤の可能性］社員550名の内、3名程度の割合（約0.005％）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均25時間程度となります（残業代は残業時間に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修となります。
＜その他補足＞
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、時間外手当、エンゼル手当（扶養する子供のいる社員のみ）、ライフイベント手当、従業員持株会、運動会（総合研修センター）、優秀社員海外旅行招待制度（年1回）、優秀部署海外旅行招待制度（年1回）、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
毎週水曜+不定木曜（月2〜3回）+月1〜2回程度の交替休み
※交代休みに関しては土日で取得している方がほとんどです。
夏季休暇（最大8日）、年末年始（最大8日）、GW、アニバーサリー休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スターツアメニティー株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。
■事業詳細：
（1）マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング
（2）時間貸駐車場の管理・運営
（3）建築・内装工事 他