【新宿】法人営業リーダー/マネージャー<コールセンター・事務領域のOSサービ...

株式会社ウィルオブ・ワーク

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【新宿】法人営業リーダー/マネージャー<コールセンター・事務領域のOSサービス>リモートワーク推奨【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウィルオブ・ワーク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06

仕事内容

【新宿】法人営業リーダー/マネージャー<コールセンター・事務領域のOSサービス>リモートワーク推奨

【プライム上場グループ/コールセンターや介護など、業界や職種に特化した専門性の高い人材サービスを実現/幅広い業務経験が積めるポジション】
■業務内容:
東証プライム上場企業グループ会社である、ウィルオブワークのコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行っている部署の配属となります。
リーダー職〜マネージャー職の役職で・企画、営業、マネジメント、教育など幅広く担っていただきます。
【変更の範囲:全職種】

■業務詳細:
既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)をお任せします。
・クライアント:業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります。
・扱うサービス:コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います。多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。また新たにBPOの立ち上げなどを想定しています。

■事業の将来像:
2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており、2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。
今では展開するコンタクトセンターは全国で4拠点となり、今後もセンターを開設していく予定です。
強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

■配属先情報:コールアンドオフィスデザイン事業部

■当社について:
<東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』>
◎IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。
◎ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成長してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。
◎ 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コールセンターアウトソーシング事業の営業経験者もしくはBPO経験者
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜571,000円

<月給>
400,000円〜571,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年1回※人事評価制度により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■勤務スタイル:リモートワーク推奨
・コロナ情勢により出社調整をいたします。
・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。
【変更の範囲:全国および労働者の自宅】

<転勤>

※初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜19:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※フレックス制度:上記時間内で4h以上勤務
残業:月32h以下(平均月20h)※事業部により異なる
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限:3万円/月)
住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
社会保険:社会保険制度完備(入社初日に加入)

<定年>
65歳
嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・チャレンジ公募制度

<その他補足>
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金(社員推薦賞、年間MVPなど)、達成会/表彰ディナー
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
・キックオフミーティング
・社内/外相談窓口
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※上記期間はマネージャー採用の場合/試用期間中の給与・待遇は変わりません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※会社の定めにより、土日祝日が出勤日となることもあります。
■GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
情報提供元:

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