【東京】移動式クレーンのルート営業◆創業60年の安定企業/年休127日・土日...

東京重機株式会社

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【東京】移動式クレーンのルート営業◆創業60年の安定企業/年休127日・土日祝休み/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

東京重機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06

仕事内容

【東京】移動式クレーンのルート営業◆創業60年の安定企業/年休127日・土日祝休み/残業20h程度

【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー/飛び込みやノルマなし/創業60年の安定企業】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
移動式クレーンのレンタル営業(既存客中心)及び稼働中の案件管理をお任せします。

<具体的には>
顧客に向けて現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら最適なクレーンを選定し受注活動を行っていただきます。同社で長くお付き合いのある顧客が多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。

受注獲得後は搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的に関わります。クレーンと一緒に弊社社員である運転士が常駐して作業するため、納品後も、継続して客先と商品の橋渡しとして返却から案件管理を行っていただきます。

■仕事のイメージ:
入社直後は先輩社員について、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3〜6ヶ月で独り立ちができます。
仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。

■組織構成:
・千葉支店:
支店長(40代)、メンバー3名(30~50代)、事務職員3名
・東京支店:
支店長・副支店長(50代)、営業メンバー30代4名、20代5名、営業事務3名

■働き方:
定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。
現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。
また、初めの2年は袖ヶ浦にて就業いただけますが、その後は東京本社にて実務をしていただけます。

■建機リース業界について:
震災以降需要が高まり、遂には市場規模1兆円を超える程に成長した巨大マーケットです。
また2021年国際行事や建設業者の購入→レンタル化の動き等による追い風を受け、現在も伸び続けています。※日本の建機の半分以上はレンタルです。
同社は建機の中でも移動式クレーンを扱っており、多数の大手ゼネコン・プラント・物流業者と直接取引をしています。
(商材について:http://tokyojuki.com/crane/)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかを満たす方
・建設業界での就業経験
・工場や工事現場での就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,407円〜312,345円
固定残業手当/月:42,593円〜70,988円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜383,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験等を考慮の上決定いたします。
■年収構成:月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分
■賞与:本人の実績に基づいて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2
勤務地最寄駅:JR中央線線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千葉支店
住所:千葉県袖ケ浦市長浦580-95
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
千葉支店にて2年間の実務を得て、東京本社へ異動いただきます。

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円 子3,000円/人
住宅手当:配偶者あり8,000円 独身者4,000円
寮社宅:単身用借上げアパート・マンションへ入居可
社会保険:特になし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。社外セミナー定期受講制度あり(年2-4回)
業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用負担、場合により祝い金あり。

<その他補足>
再雇用制度あり(65歳まで希望者全員)
社有保養所利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝日)、夏季5日、年末年始7日
顧客先の都合により、月1回程度休日出勤有る場合は、休日手当または振替休日の取得可。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京重機株式会社
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー/定着率が高く、中途多数で多様性のある風土です】
■事業内容:
・建設用重機及び荷役機械のリース
・建設機械・自動車輌の販売・修理・賃貸
・建設工事に附帯する一切の作業
情報提供元:

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