【東京/自動車知見歓迎】リース車両のメンテナンス管理◆土日祝休／残業月20ｈ／在宅可／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
三菱オートリース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/06/01
仕事内容
【東京/自動車知見歓迎】リース車両のメンテナンス管理◆土日祝休／残業月20ｈ／在宅可／フルフレックス
＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/土日祝休み/残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞
■業務概要
当社でリースをしている車両が、契約期間中に適切にメンテナンスサービスが提供できるように、整備工場からの各種問合せに対応していただきます。また、整備工場が適切にサービス提供できるように、各種の環境を整備し、時には整備工場にも協力要請できるように、整備工場の対応内容を正しく判断することができる方を求めています。
■業務内容
・全国に約11,000ある提携自動車整備工場との協業・折衝業務
・提携工場網の整備、関係構築
・請求金額、整備内容の妥当性検証、価格交渉
・その他、リース車両利用カスタマーや整備工場からの電話対応や書類
のやり取りなどの事務手続き
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力：
当社の担当営業やメンテナンス会社とのコミュニケーションも多く発生するため、交渉力をつけることが出来ます。また、当社は定着率も高く、土日祝休み・リモートワーク可能・残業時間が月20時間ほどと落ち着いた環境で働くことが可能です。
■中途入社者の教育体制について：
OJTでの教育になります。3か月〜半年のあいだ、指導員が付くためしっかりと教育を受けることが出来ます。
過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできており、これまで定年の方以外での退職者はおりません。
■同社の魅力：
お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：下記いずれかを満たす方
・自動車関連会社での勤務経験
・新車／中古車ディーラーの営業または整備士
・自動車関連のメーカー営業または整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜370,000円
＜月給＞
261,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スキルや経験を基にご提示いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-7 田町センタービル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
※将来的に本部署以外への異動の可能性がございます （会社を知っていただくため）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:10 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給（月額100,000円を限度）
家族手当：特記事項なし
住宅手当：厚生社宅による借上社宅制度あり
寮社宅：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
専門教育、階層別教育、OJT教育、資格取得制度、ビデオライブラリー制度、eーラーニング、通信教育講座（全180コース）
＜その他補足＞
■その他手当
【こども手当】１人につき5000円
※子ども手当対象について：主として社員の収入によって生計を維持し、健康保険の扶養対象として認められている者をいう。
【在宅勤務手当】実施につき300円／日にて支給
■服装に関して：自由。全従業員利用可（ただし、ビジネスカジュアル）
ベネフィットステーション法人会員（宿泊、スポーツＬクラブ、各種施設利用割引等の総合福利厚生サービス）、財形奨励金、扶養手当、家賃補助、住宅ローン補助、プレミアムデー、禁煙外来費用補助、ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制 (土日)、祝日、年末年始、有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児・介護・看護・ボランティア休業、リフレッシュ休暇、ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱オートリース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業概要：
(1)自動車（中古自動車、特殊自動車（ブルドーザー、パワーショベル、フォークリフト等）を含む。）、輸送用機械器具、自動車整備用設備機器、自動車販売用設備機器、オフィス・オートメーション機器、事務用機械器具及び通信機械器具並びにこれらの部品・用品の賃貸借、売買及び割賦販売並びに整備、修理及び保守サービスその他の管理業（2）債権の買取及び譲渡（3）金銭の貸付及び手形割引（4）手形取立代行及び集金代行（5）債務保証その他の金融業務（6）駐車場業（7）洗車業（8）車輌の賃貸業に関連する給油所業（9）損害保険代理業（10）生命保険の募集に関する業務（11）前各号に附帯関連する一切の業務