【岡山】人事※東証プライム上場/土日祝休/残業月15H/転勤無/世界トップシ...

株式会社クラレ

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【岡山】人事※東証プライム上場/土日祝休/残業月15H/転勤無/世界トップシェアの化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クラレ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06

仕事内容

【岡山】人事※東証プライム上場/土日祝休/残業月15H/転勤無/世界トップシェアの化学メーカー

【世界トップクラスのシェア率/営業利益率10%超と盤石の財務体質/地球環境に貢献できる/働く環境◎】

■採用背景:
当社鶴海事業所では、世界トップクラスの生産シェアを誇る活性炭メーカーとして、サステナブルな事業基盤を強化するため、各部門のスタッフのローテーションや育成が進んでいます。
DX人材育成、ダイバーシティ推進、働き方向上、5S 活動、エンゲージメント向上など様々な取り組みを進めていくにあたり、人事部門強化を目指しての募集となります。

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後まずは給与計算、社会保険、福利厚生を中心に担当していただきます。業務に慣れてきたら、教育や採用など段階を追って人事業務に関わる様々な業務をお任せしたいと思います。

■組織構成:
現在総務部には派遣社員を含め24名、その内人事部門には2名(男性1名、女性1名)が所属しております。
堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバー間で相談できる環境です。

■キャリアについて:
メンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップするのが一般的です。将来的には事業所の人事全般の管理を期待しています。

■仕事のやりがい:
鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1 を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。
また、鶴海事業所は300名規模のコンパクトな事業所であるため、従業員と距離が近く、業務に対する反応をダイレクトに受け止められる環境にあります。従業員ひとり一人の人生に関わる大変な仕事ですが、その分、自身の仕事によってポジティブな反応を得られたときは大きなやりがいを感じることができます。

■当社の魅力:
1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事に関する実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・労働関連法令および社会保険関連法令の知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,300円〜358,400円

<月給>
253,300円〜358,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢・経験に応じる
■昇給:年1回
■賞与:年2回※2023年実績5.97か月分 
■その他:時間外手当、休日出勤手当 など
■年収例:※時間外手当、家族手当込み
年収520万円/27歳(入社1年目・独身・役職なし)
年収650万円/31歳(入社1年目・既婚・役職なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
鶴海事業所
住所:岡山県備前市鶴海4342番地
勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>




<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間月平均15時間 ※ほとんどの社員が定時退社をしている社風です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(片道44km以上は定額)
家族手当:会社規定による、家計の主たる責任者の場合
住宅手当:会社規定による、遠方家族帯同入社者など
寮社宅:単身・独身寮(個室)、社宅ナシ
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職金制度あり(勤続3年以上)

<定年>
60歳
定年後再雇用:有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■通信教育支援制度

<その他補足>
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(96,000 円/年相当のポイント付与。ポイントは様々なメニューに使用できます)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇(取得率 93.5%)
■年次有給休暇取得奨励日
■慶弔休暇
■出産・育休休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クラレ
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業と企業文化:
クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
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