【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア<自社開発の専門部隊>土日祝休・年休12...

株式会社テクノプロ

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【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア<自社開発の専門部隊>土日祝休・年休122日【開発センター】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06

仕事内容

【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア<自社開発の専門部隊>土日祝休・年休122日【開発センター】

【フルリモートの働き方を望まれている方/事業領域拡大中の組織/東証プライム上場】

■概要:
専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

[クラウドエンジニア]
・オンプレ環境からクラウド環境移行に向けた調査・要件定義
・基本設計から環境構築
・AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築などクラウドサービス関連の業務
※クラウドはAWSに限らずクライアントの要望に合わせてMicrosoft Azureも対応いたします。

[サーバーエンジニア]
・調査/機器選定
・機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援
・要件定義・基本設計
・詳細設計
・マニュアル作成
・サーバー基盤の運用

[ネットワークエンジニア]
・機器選定
・要件定義
・基本設計/運用設計/詳細設計
・Config作成など。

■主な環境について
・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI)
・使用クラウドサービ  
 AWS:VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridgeス例
 Azure:Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door
・データベース(SQL Server、Oracle他)
・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など)

■安心の就業環境:
・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。
・残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。
・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。
・基本的には在宅勤務(テレワーク)になります。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験
・システム問わず、ユーザーへ何かしらの提案活動や推進経験のある方
・ネットワーク、サーバー基盤の運用経験

■歓迎要件:
・AWS関連の何かしらの経験がある方
・LinuxやCentOSの環境またはミドルウェアのSE経験がある方
・システム運用、定型作業、マニュアル作成の経験がある方
・LAN、WANの構築経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜625,000円

<月給>
300,000円〜625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験スキルにより考慮のうえ決定します。
■賃金改定年1回
■賞与年2回(年間約4ヵ月、その他決算賞与を支給する場合有)
■役職手当・赴任手当・テレワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【EG社】東京開発センター/秋葉原支店内
住所:東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原(昭和通り口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノプロ
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
情報提供元:

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