【福岡/リモート可】人事(組織開発・研修担当)/成長企業の組織づくりに携わる/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社創通メディカル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/17
仕事内容
【福岡/リモート可】人事(組織開発・研修担当)/成長企業の組織づくりに携わる/フレックス
〜美容機器の自社ブランドを展開する急成長メーカー/2023年は昨対比300%を達成〜
■仕事内容:
階層別の教育研修や人事評価制度の改定立案・運用、組織開発、従業員満足度向上などの人事施策を行います。
・外部コンサルタントとの連携、社内調整
・社員向け教育研修の企画、推進
・組織開発の施策立案、推進
・人事評価制度の施策立案、推進
・従業員満足度の向上
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ミッション:
◇2024年3月現在社員数60名の当社では、事業の成長発展に伴い採用活動を強化しています。今後勢いよく拡大していく組織において、チームづくりや階層別研修などの組織開発・教育研修に取り組んでいただける方を募集します。
◇まずは既存の外部コンサルタントとの連携から取り組んでいただきますが、2025年には内製化することを目指しております。また、社員のマインド面のフォローや研修時のハンドリングなども積極的に対応し、社員一人ひとりが安心して働ける会社づくりに貢献いただきたいと考えております。そのような取り組みを通じて、将来的には組織課題の抽出から企画の立案、実行まで組織開発・教育研修を一貫してご担当いただきたいポジションです。
■やりがい/魅力:
◇これから内製化していく段階にあるため、過去の事例を繰り返すのではなく、積極的に新しい施策に挑戦することができます。自身が所属する組織に対してトライ&エラーを繰り返すことは多くのエネルギーを必要としますが、その分、会社や社員一人ひとりの成長をみることができたときには大きなやりがいを感じることができます。
◇代表直下の配属となりますので、経営層に近い目線でスピード感と裁量を持って働くことができます。組織への思いを施策として形にしたい方や、ご自身の人事としての成長により会社を成長させたいという熱意のある方にはぴったりの環境です。
■当社について:
自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを
企画開発、提供している企業です。「自分や身近な人にとって必要なものは何か?」を考え、そこから企画をスタートさせるという点が特徴です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:
教育・研修・組織開発の経験3年以上
■歓迎条件:
・組織開発、評価制度の構築経験
・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験
・事業会社におけるプロジェクト牽引経験
・総務、労務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,400円〜327,000円
固定残業手当/月:48,600円〜73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代について超過分は1分単位で支給。
■業績賞与:年2回(4月・10月)
■給与改定:年1回(4月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※リモート相談可(フルリモート勤務不可、ハイブリッドワーク 可(出社可能な範囲でのリモート就業可))
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30,000円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担
<その他補足>
■制度:
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度
■福利厚生:
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・社員専用トレーニングジム
■リモートワーク:
リモート勤務が可能です。出社頻度は、毎日出社しているメンバーから完全にリモートで働いているメンバーまで、個人の裁量にお任せしております。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・夏季休暇(8/13.14.15)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社創通メディカル
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
「今、世の中で何が売れているか?」をリサーチして開発するのではなく、「自分や身近な人にとって必要なものは何か?」を考え、そこから企画をスタートさせるという点が、当社の特徴です。
自分たちが使いたい、家族や友人にも贈りたいという「想い」から、潜在ニーズを発掘することにこだわっています。