【千葉/四街道】未経験歓迎!セールスエンジニア(特殊産業用ポンプ)教育体制充...

株式会社ワイ・テイ・エス

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【千葉/四街道】未経験歓迎!セールスエンジニア(特殊産業用ポンプ)教育体制充実/安定成長【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワイ・テイ・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/31

仕事内容

【千葉/四街道】未経験歓迎!セールスエンジニア(特殊産業用ポンプ)教育体制充実/安定成長

【高卒・未経験歓迎/創業56年の安定成長/教育体制充実で長期的なキャリアップが築ける/チームで目標を追う環境/ニーズ増/土日祝休み】

■職務詳細:
当社の国内総代理店であるイワキ社と連携しながら、ダイアフラムポンプの技術サポート活動をしていただきます。同ポンプは、商品が作られる過程で液体を運搬するために使用され、食品・半導体・化学業界等、大手企業をはじめ様々な分野で活躍し、日常的に手にする商品の生産を支えています。

メインの営業担当であるイワキ社と共にセールスエンジニア(技術営業職)として、下記業務をお任せします。
・イワキ社と顧客へ訪問
・イワキ社からの問い合わせ対応
・不具合があった製品の分析、そこからカスタマイズ部品の提案
・イワキ社の営業会議への出席、提案
・出張でのメンテナンス(原則平日のみ)

イワキ社とワンチームで目標を追っていただく環境のため、ノルマはなく安定的に就業いただけます。

■教育体制:
1年半の豊富な教育研修を通じて、技術営業職として一人前に育てていくため、未経験からでも挑戦いただけます。過去にも未経験から中途入社した方が活躍しています。
入社後半年〜1年程度で、メンテナンス部門によるOJTを通じて製品知識とメンテナンススキルを、その後半年程で営業メンバーによるOJTを通じて業務内容に対する理解を深めていただきます。その後担当をもってご活躍いただき、希望があれば、同社海外営業部への挑戦も相談可能です(オランダに拠点あり)。

■働き方:
業務の効率化を推進しており、残業は月20時間程度です。出張頻度は担当エリアによりますが、月2回程度、関東近郊は日帰り、遠方の場合は2泊〜4泊程度です。顧客がメンテナンスできる体制を構築しているため、基本的に土日や夜間などの急な呼び出しはありません。

■組織構成
メンバーは外勤内勤合わせて12名、メンテナンス専門メンバーが2名です。20代〜30代が多く、お互いの距離が近いです。

■当社の特徴:
◇一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ(化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ)の設計〜開発〜製造〜販売・サービスを主要事業として行う企業です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:コミュニケーションを図るのが好きな方、メンテナンスに興味のある方
■歓迎要件:職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円

<想定月額>
220,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約3.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
【新】本社・四街道工場
住所:千葉県四街道物井598-10
勤務地最寄駅:総武本線線/物井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
メンテナンス部門によるOJT期間中は佐倉工場勤務となります

<転勤>

将来的に佐倉工場勤務の可能性あり(本社から車で15分程)


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社負担上限5万円
寮社宅:借上げ社宅/会社負担上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象。再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■家族手当:1万円以上(配偶者または18歳未満の子が扶養家族にいる場合、人数に応じて)
■社外総合福利厚生サービス「WELBOX」が使えます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間から条件変化なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/4)
■有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワイ・テイ・エス
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
◇一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計・開発、製造、販売及びサービス
◇一般産業向け樹脂部品の製造
◇前各号に附帯する一切の業務
■経営方針:
1.真心ある商品を、真心を以てお客様に届けよう
2.満足度の高い労働環境から、高い顧客満足が生まれる
3.先進的に働きやすい環境をめざす
■品質方針:
1.品質マネージメントシステムの有効性の継続的改善
2.顧客要求の把握と実現
3.高い製造品質の追求
4.アフターサービスの充実
情報提供元:

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