【千葉/四街道】未経験歓迎!セールスエンジニア(特殊産業用ポンプ)教育体制充実/安定成長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイ・テイ・エス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/31
仕事内容
【千葉/四街道】未経験歓迎!セールスエンジニア(特殊産業用ポンプ)教育体制充実/安定成長
【高卒・未経験歓迎/創業56年の安定成長/教育体制充実で長期的なキャリアップが築ける/チームで目標を追う環境/ニーズ増/土日祝休み】
■職務詳細:
当社の国内総代理店であるイワキ社と連携しながら、ダイアフラムポンプの技術サポート活動をしていただきます。同ポンプは、商品が作られる過程で液体を運搬するために使用され、食品・半導体・化学業界等、大手企業をはじめ様々な分野で活躍し、日常的に手にする商品の生産を支えています。
メインの営業担当であるイワキ社と共にセールスエンジニア(技術営業職)として、下記業務をお任せします。
・イワキ社と顧客へ訪問
・イワキ社からの問い合わせ対応
・不具合があった製品の分析、そこからカスタマイズ部品の提案
・イワキ社の営業会議への出席、提案
・出張でのメンテナンス(原則平日のみ)
イワキ社とワンチームで目標を追っていただく環境のため、ノルマはなく安定的に就業いただけます。
■教育体制:
1年半の豊富な教育研修を通じて、技術営業職として一人前に育てていくため、未経験からでも挑戦いただけます。過去にも未経験から中途入社した方が活躍しています。
入社後半年〜1年程度で、メンテナンス部門によるOJTを通じて製品知識とメンテナンススキルを、その後半年程で営業メンバーによるOJTを通じて業務内容に対する理解を深めていただきます。その後担当をもってご活躍いただき、希望があれば、同社海外営業部への挑戦も相談可能です(オランダに拠点あり)。
■働き方:
業務の効率化を推進しており、残業は月20時間程度です。出張頻度は担当エリアによりますが、月2回程度、関東近郊は日帰り、遠方の場合は2泊〜4泊程度です。顧客がメンテナンスできる体制を構築しているため、基本的に土日や夜間などの急な呼び出しはありません。
■組織構成
メンバーは外勤内勤合わせて12名、メンテナンス専門メンバーが2名です。20代〜30代が多く、お互いの距離が近いです。
■当社の特徴:
◇一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ(化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ)の設計〜開発〜製造〜販売・サービスを主要事業として行う企業です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:コミュニケーションを図るのが好きな方、メンテナンスに興味のある方
■歓迎要件:職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円
<想定月額>
220,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約3.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
【新】本社・四街道工場
住所:千葉県四街道物井598-10
勤務地最寄駅:総武本線線/物井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
メンテナンス部門によるOJT期間中は佐倉工場勤務となります
<転勤>
無
将来的に佐倉工場勤務の可能性あり(本社から車で15分程)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社負担上限5万円
寮社宅:借上げ社宅/会社負担上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象。再雇用制度あり(70歳まで)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■家族手当:1万円以上(配偶者または18歳未満の子が扶養家族にいる場合、人数に応じて)
■社外総合福利厚生サービス「WELBOX」が使えます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間から条件変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/4)
■有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイ・テイ・エス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
◇一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計・開発、製造、販売及びサービス
◇一般産業向け樹脂部品の製造
◇前各号に附帯する一切の業務
■経営方針:
1.真心ある商品を、真心を以てお客様に届けよう
2.満足度の高い労働環境から、高い顧客満足が生まれる
3.先進的に働きやすい環境をめざす
■品質方針:
1.品質マネージメントシステムの有効性の継続的改善
2.顧客要求の把握と実現
3.高い製造品質の追求
4.アフターサービスの充実