【福岡・営業経験者向け】新築住宅提案営業【dodaエージェントサービス 求人...

株式会社オープンハウス

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【福岡・営業経験者向け】新築住宅提案営業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06

仕事内容

【福岡・営業経験者向け】新築住宅提案営業

【スキル・キャリアアップできる環境/売れる仕組みがちゃんとしているから、企業も社員も成長し続けられています!/入社半年〜3年程度でマネジメントへのキャリアも/売上拡大中につき、増員募集します!】

■異業種からでも活躍できる環境
異業種からの転職が多いのも特徴としてあり、ブライダル業界、広告業界、小売業界等出身の方が、「稼ぎたい!」「異業種から活躍できる売れる仕組みが整っている」「チーム制で目標達成に向けて頑張る体制に興味があった」等様々な理由でご入社いただき、今はマネージャーとしてご活躍いただいている方も多くいます。評価制度として、年4回の評価審査でキャリアアップの機会が多数あります。

■入社後〜マネジメントまでのステップ
入社後2か月程度の研修が終わると、正式配属され、"見込みとなるお客様を自身で開拓する"を行います。その後、早くて3か月、遅くとも1年ほどで問い合わせいただいたお客様を含めた自身のお客様リストへ定期アプローチをする反響営業業務に移行。実際に家を購入いただくためのクロージングをメインに担当していきます。

■異業種から活躍できる!オープンハウスの育成モデル
上記ステップの通り、未経験からでも一定の成果を出すことができる業務から、徐々に専門性やスキルが必要な業務に移行していくため、勉強していく意欲があれば誰でも活躍できます。また、当社は基本的には3人1チームで目標をもって営業活動を行うため、チームの成果によって賞与もしっかり支給されます。育成観点で3か月に一度チーム編成の変更も行っており、チームに閉じることなくスキル装着も可能になっています。

■キャリアパス
・入社〜研修生(2か月):源泉営業/チラシ作成/顧客管理システムの使用/ご案内同行/ロールプレイング/上司からのフィードバック
・プレイヤー(半年〜3年程度):電話アポイント営業/源泉営業
・マネージャー(1年3か月程度〜):部下のマネジメント・育成/契約のクロージング/部下の同行
・センター長:10〜15名程度の組織の数値マネジメント

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件
・何かを目指して頑張った経験があること
・リーダー、マネジメント経験
・分野問わず努力をしたことがある経験

■求める人物像
・相手のことを考えた行動ができる
・指摘やアドバイスを受け入れ実践できる
・さまざまな人とスムーズに会話や意思疎通ができる
・失敗の原因を分析し、クオリティの向上につなげられる
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):319,800円〜
固定残業手当/月:80,200円〜(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■モデル年収:
1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円  
1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支社(天神ビジネスセンター)
住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:2時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【充実の2ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。
・先輩社員の接客同席、ロープレ研修
・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
・資格を取得の際の祝金の支給あり

<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■総合福祉団体定期保険
■東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金
■結婚・出産祝金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費(付加給付)
■インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度,各種表彰制度,四半規表彰制度
■マイホーム購入サポート
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日もしくは火水休み、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
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