【未経験歓迎!】人事マネジメント*複数クリニックの労務や評価を管轄◆残業ほぼなし/大手美容クリニック【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカルフロンティア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06
仕事内容
【未経験歓迎!】人事マネジメント*複数クリニックの労務や評価を管轄◆残業ほぼなし/大手美容クリニック
【美容クリニックの運用をお任せ/残業ほぼなし・ワークライフバランス◎/服装自由/テレビCMでも話題の大手美容クリニック】
■業務内容:
TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、人事制度面や、労務観点からクリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。業界未経験の方も歓迎です!
■業務内容詳細:
・ドクターのシフト管理/人員配置
各クリニックへどのドクターに出勤いただくかシフトを管理いただきます。
・評価制度に関する業務
施術のスキルに応じてどう評価や給与に反映させるか考えていただきます。
・問合わせ対応
現場(ドクター)からの問い合わせに対して対応いただきます。
・業務の体制構築
マニュアル化された業務や制度のブラッシュアップや新たな仕組み作りなどをお任せします。
※能力や適性に応じて上記いずれかの業務をお願いします。
■当社の魅力:
・キャリアアップ
本ポジションは当社の中でも上昇傾向にあり、マネジメント未経験の方でもマネジメント候補としてご入社いただき、早期にキャリアアップいただけるポジションです!年収アップ・キャリアアップしたい方にもおすすめです!
・ワークライフバランス
十分な休日はもちろん、他のスタッフの幸せや人間関係、患者様の満足度、仕事上のあらゆる権限と自由度、グループ全体への貢献度、上司との信頼関係など働きやすい環境を常に目指しています。オンオフの切り替えがしやすくワークライフバランスのとれた企業です。
■メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心に医療経営コンサルティング事業を展開。
主要な取引先である大手美容クリニックグループへは、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎です!〜
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・課題意識を持って業務改善など自ら動いた経験がある方
・分析や制度設計に関わるご経験や知見をお持ちの方
■歓迎条件:
・美容業界での経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・人事労務/人事開発に関わるご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力などを考慮の上決定いたします
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円〜)が含まれる場合がございます。超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
■賞与:年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本残業なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給 (上限/月3万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
・役職手当
・時短勤務制度(勤続1年〜/小学校に入学する年の3月31日まで)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引(正規雇用後)
・敷地内禁煙
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・クラブ活動
・懇親会補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は基本給・月給ともに270000円〜(-3万円)となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間休日は下記からお選びいただけます。
110日シフト/120日土日祝/120日シフト(土日祝同数定休)/120日シフト(月10日定休)/124日土日祝固定(夏季休暇あり)
※その他休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカルフロンティア
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。