【大阪・門真】施設企画職(発注者側)◆自社拠点の建設プロジェクト企画※将来のHD全体の責任者候補【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/10
仕事内容
【大阪・門真】施設企画職(発注者側)◆自社拠点の建設プロジェクト企画※将来のHD全体の責任者候補
【将来の4事業分社及び拠点の施設責任者候補/各グループの大規模生産施設・工場の建設プロジェクトに携われる】
■業務内容と担当分野
施設企画職として次のような業務をお任せします。
※分社のエレクトリックワークス社ファシリティマネジメントセンターと協力しながら業務を行います。
・国内外の大規模建設プロジェクトの企画及び推進
・自社施設の不動産CRE企画、遂行
・施設ガバナンスの維持、推進
・拠点BCP(Business Continuity Planning)対策の推進
<具体的には>
企業内インハウス施設業務から、国内外の自社工場・オフィスの新設や改修に関わる入札、プロポーザル設計図の作成、工事管理、施設や自然災害リスクのBCP観点に基づく拠点マスタープランの立案、施設ガバナンスの推進に至るまで、幅広い業務を自走して推進頂きます。
■業務のやりがい
このポジションでは、設計から施工、運用管理に至るまでの一気通貫の業務を担当することができます。プロジェクト完遂時には、自らの提案が形になる大きな達成感と、他では得られない総合的なスキルと経験を獲得できます。
■組織構成
年齢や役職に関係なく誰でも気軽に意見交換ができるフラットな組織です。
20代〜40代の方も多く在籍しており、中途入社の方も多く実際にキャリア採用での管理職の方もいらっしゃいます。
■募集する背景
新パナソニック株式会社 直轄組織内に施設部で、社内の事業部門が行う国内外の大規模建設プロジェクト企画,推進
自社所有施設の不動産CRE企画,推進及び、施設ガバナンス維持が施設部の重要な役割になります、そのための建築,不動産関連スキル・経験を有した人財が足りず、各プロジェクトを自走して企画,遂行出来る人財を募集します。
■キャリアパス
多くの経験を積むことで、将来的には4事業分社や拠点の施設責任者へのキャリアパスがあります。施設職能の高齢化が進む中、若手の育成と新しい技術の導入が求められており、その変革をリードする存在としての役割が期待されています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・建築系の学部学科を卒業されている方
・建設・不動産業界で設計や工事管理、大規模開発事業の企画実行いずれかのご経験をお持ちの方
※発注者側にチャレンジしたい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件
・1級建築士、1級建築施工監理技士、宅建士などの資格を有する方
・海外駐在経験をお持ちの方
<語学補足>
TOEICは目安になります。
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜477,900円
<月給>
327,000円〜477,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
門真地区事業拠点
住所:大阪府門真市大字門真1006番地
勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。
【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社