【東北】高齢者向けお食事サービスの法人営業（岩手・秋田・青森）※年休120日／残業なし／直行直帰あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナリコマエンタープライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 青森県、岩手県、秋田県
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/06/20
仕事内容
【東北】高齢者向けお食事サービスの法人営業（岩手・秋田・青森）※年休120日／残業なし／直行直帰あり
【直行直帰の営業スタイル／高齢者向け食品メーカー／5年間で160％成長の安定優良グループ／中途社員多数活躍／正社員1,000名以上（グループ全体）】
医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。
給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩む顧客の経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案します。
■職務の特徴：
・直行直帰の営業スタイルにて、北東北三県【岩手、秋田、青森県】の営業活動を行います。
・飛び込み営業やテレアポは基本手法となりますが、アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動していただきます。
・営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担です（営業車は通勤に使っていただいて問題ありません）。ETCカード、ガソリンカードの支給があるため、経費の立て替えは発生しません。
■サービス導入までの流れ：
（1）担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定
（2）運営状況のヒアリング
（3）食数や人員配置などシミュレーション
（4）運営プランの企画・提案
（5）契約成立
（6）営業から運営アドバイザー（導入後の顧客サポート担当者）へ引継ぎ
（7）導入準備
（8）お食事提供開始・運用と改善
■営業活動の流れ：
・まず、顧客に対してコンタクトし、商談の機会を作り出してください。ナリコマが開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行います。
・次に、商談が始まれば、顧客のニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものを提案します。
・成約となれば、当社のサービスを導入する際に発生する課題について、顧客と一緒に解決します。
・また、サービス導入し、運営アドバイザーへ引き継いで終了というわけではなく、導入後も随時、情報共有を受けながら、継続的に顧客の課題に対してアプローチする提案を運営アドバイザーと共に行います。しっかりと顧客に寄り添うことで、契約いただいた顧客から新規の顧客をご紹介いただくことにもつながります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上（法人・個人不問）または接客経験3年以上
・普通自動車免許
・高卒以上
■歓迎条件：
・カスタマーサクセスなど他部署と情報連携しながら営業活動を行った経験
・新規営業の経験
・医療・福祉業界、飲食業界での経験
■歓迎資格：
・栄養士
・調理士
・介護福祉士
・その他、給食／介護に関連する資格全般（社会福祉士、厨房機器メンテナンス資格など）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
＜月給＞
270,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※月給の2.0か月程度/年）
■報奨金：年2回（6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県、岩手県、秋田県
＜勤務地詳細＞
北東北営業所
住所：岩手県盛岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
2024年4月新規開設予定
※入社後研修、座学の際や全体会議、チームミーティング、事務作業時などは必要に応じで営業所への出社となります。
※事務作業に関しては、テレワークでの勤務も可です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(原則上限3万円)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の研修（2ヶ月ほど）：営業知識を勉強するために、セミナーのプレゼン講習・ナリコマ商品知識の学習・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月ほど）※その後も先輩のフォローあり
■厨房研修（3週間程度）
＜その他補足＞
・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与（自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（在籍5年、10年、20年）
・産前産後休暇、育児休暇制度（2022年58名取得（※2021.6〜2022.5末））
・育児短期時間勤務制度（小学校5年生の始期まで）
・誕生日祝い制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■月間10日のお休みで、基本土日休みです。
※顧客とのアポイントのため、土日出勤した場合は平日に振替
■ウェルカム休暇3日（入社半年未満が適用）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナリコマエンタープライズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容：「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。