【東京】社内SE(インフラ)※経験活かしてキャリアアップ/残業20h/リモー...

スターツコーポレーション株式会社

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【東京】社内SE(インフラ)※経験活かしてキャリアアップ/残業20h/リモー併用/スターツG【dodaエージェントサービス 求人】

スターツコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06

仕事内容

【東京】社内SE(インフラ)※経験活かしてキャリアアップ/残業20h/リモー併用/スターツG

【従業員8000名を超えるスターツグループの社内SEポジション】
〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤/残業月20h程度&リモート勤務で働きやすさ◎〜

■業務内容:※株式会社ウィーブへの出向となります※
・東証プライム上場企業「スターツグループ」全体の、社内インフラの各種運用・保守業務を中心にお任せします。
その他、セキュリティ関連、ネットワーク関連業務もお任せ予定です。

※株式会社ウィーブへの出向となります※
東京都中央区日本橋3丁目1−8 スターツ日本橋ビル 4F
建設・不動産・金融・出版・ホテル・高齢者支援など、多岐に渡るサービスを提供するスターツグループです。


■業務詳細:
・ネットワーク管理業務
(拠点ライフサイクル管理、DC管理、障害対応等)
・サーバー管理業務
(構築対応、閾値監視・対応業務、アップデート対応、EOL対応等)
・セキュリティ管理業務
(SOC対応、啓蒙、アセスメント、対策)

■就業環境:
・グループ各社に先駆け、「残業20時間以下」を目標として、役員自ら極力帰る動きを実践しています。
・有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視したアニバーサリー休暇やステップ休暇といった休暇制度も導入しています。

■スターツグループの魅力と特徴:
【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・インフラ業務5年以上の経験
【歓迎】
・ネットワークの基礎知識
・サーバーの基礎知識
・セキュリティの基礎知識
【優遇】
・Office(Powerpoint、Excel、word)を活用して資料が作れる
・Word/議事録、リリース文等の資料作成
・Excel/分析レポート制作における集計、一覧等の作成
・PowerPoint/企画書等のプレゼンテーション資料、マニュアル作成"
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社ウィーブ(本社)
住所:東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※残業月20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
その後嘱託契約も有

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによるフォロー
・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
・提携先通信講座の利用料金割引

<その他補足>
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土曜・日曜・祝日)夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇
※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スターツコーポレーション株式会社
業種
不動産
事業内容
〜創業54年目を迎えたスターツグループ〜
フィービジネスを中心とした収益積層型の事業展開で、コロナ禍でも純利益は前期比12億増の167億円。顧客満足と安定基盤で成長を続けています!
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