【広島/佐伯】総務<自動車部品メーカー/社員数1800名>官公庁届出・海外人...

株式会社ヒロテック

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【広島/佐伯】総務<自動車部品メーカー/社員数1800名>官公庁届出・海外人材サポート等◆残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒロテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06

仕事内容

【広島/佐伯】総務<自動車部品メーカー/社員数1800名>官公庁届出・海外人材サポート等◆残業20H

〇おすすめポイント〇
・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供
・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎
■業務詳細:
・官公庁への届出提出対応
・補助金/助成金申請
・社内報、記念誌等の作成
・会社ホームページ編集、管理
・広報業務
・インフラ整備、電話や什器関係の維持管理
・社内規定の見直し
・慶弔業務
・その他、総務関係の各種業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・請求書、支払い書類作成などルーティン業務は担当者がメインで行うため、官公庁への届出提出対応や補助金/助成金申請などをメインで、また総務部署全体で必要な業務は率先して行って頂きたいと考えております。
・海外への出向者や技能実習生の受入れなど、海外人材のサポートや管理も行いますので、英語力に自信がある方は歓迎です。
・将来的には社内規定の変更構築など企画系業務にも携わって頂いたり、総務部署でのキャリアアップも目指して頂きたいと考えております。
■組織構成:
総務部は3課(総務課・労務課・安全衛生課)に分かれ、本ポジションの方は総務課に配属となります。
部門長(部長)2名を筆頭に、課長、係長2名、一般社員2名、派遣女性2名、男女問わず年代も20〜50代と幅広く、在籍しております。
■主な取引先:
マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。
■当社の魅力:
自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理部門業務で以下いずれかの業務経験がある方(補助金申請経験、もしくは海外人材(出向者、派遣、実習生など)の窓口対応経験、社内規定の変更・更新に関わる業務経験)
・Excel、Word、PowerPointで資料作成や文書作成スキル
・英語に抵抗のない方

■歓迎条件:
・英語スキル(読み書き)
・製造業での事務、間接部門の経験者
・体を動かす業務からデスクワークまでどちらもこなせる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績5.0か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均20時間程度。繁閑の差はあまりありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備、育児休業・介護休業取得可
退職金制度:入社後2年経過以降

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■若年層研修、階層別研修、語学研修(英語)
■ヒロテック技能継承制度 等

<その他補足>
■企業年金
■作業服クリーニング
■クラブ活動
■専用バス送迎(本社〜広島駅、横川駅、広域公園前のスポット間)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月の試用期間中の勤務条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・土曜、日曜
・大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)
・有給休暇、慶弔休暇 等
・稀に施設更新等で土日出社頂く場合があり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒロテック
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:マツダ社を始め世界の自動車メーカーに対し、量産品(ドア、マフラー)や金型、生産設備を製造販売しております。
【事業概要】
・自動車車体及び車体部品の設計製作。
・各種金型・治具の製作設計。
・各種自動機器、大小鍛圧機の設計製作。
情報提供元:

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