【仙台】自治体向けシステムの導入・保守／パッケージ開発◆自社内／リモート環境あり／上流工程から携わる【dodaエージェントサービス 求人】
テクノ・マインド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06
仕事内容
【仙台】自治体向けシステムの導入・保守／パッケージ開発◆自社内／リモート環境あり／上流工程から携わる
〜50年を超える安定経営／官公庁や自治体と多数取引／「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎／福利厚生が充実〜
■仕事内容：
地域のITサービス企業として、付加価値の高いソリューションサービスの提供を行っている当社。システムエンジニア（SE）として、自治体向けに提供するシステムの導入・保守／パッケージ開発をお任せします。
■具体的には：
住民情報パッケージシステムの導入や、確定申告、給付金システムの開発を行います。
・お客様（自治体職員）と要件定義を行い、システムの導入・保守を行います。
・パッケージシステムのカスタマイズ、保守を行います。
・確定申告、給付金システムのパッケージ開発、保守を行います。
・RPAの設計、開発、導入を行います。
・オンプレミス環境からガバメントクラウド（AWS）へのシステム移行を予定しています。（2024年度〜2025年度）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■充実の育成体制：
OJT研修を通して人材を育成していきます。資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。
■組織構成：
配属先である自治体第1システム部には、30名が在籍しています。
■当社の特徴／魅力：
◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史
◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開
◇景気に左右されにくい経営基盤
◇平均勤続年数約17年／安心して長期就業できる◎
◇「健康経営優良法人」認定（2022年・2023年）
◇手厚い福利厚生
■事業について：
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・SE職へのキャリアチェンジ目指している方
・AWS認定資格取得者、業務でAWS環境構築・運用保守経験のある方
・自治体業務有識者、Java、C#、Oracle、PostgreSQL、Linux、AWS、WEBアプリケーション開発経験者、インフラN/W構築有識者
・情報処理／ITに関係する資格がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜380,000円
＜月給＞
210,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ））
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています。
＜転勤＞
当面なし
本人の希望があれば転勤も可能
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給 上限40,000円
家族手当：配偶者（扶養）12,000円、子5,000円／人
住宅手当：12,000円〜15,000円
社会保険：団体加入保険（三大疾病、災害補償）、企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：※勤続勤務3年以上が対象
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり
＜その他補足＞
■地域手当：5,000円
■役職手当：5,000円〜
■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり
■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能（男性社員の育児休業取得実績あり）、介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
■社用携帯全員に支給あり（一部機能制限あり）
■福利厚生：健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数：15日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクノ・マインド株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。
・クラウドサービス
・システムインテグレーション
・ソフトウェア開発
・アウトソーシング
・インフラ構築・保守
・データセンターサービス