【東京/リモート可】ITコンサルティング営業/MGR候補◆大手顧客の経営課題解決/キャリア選択肢豊富【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/17
仕事内容
【東京/リモート可】ITコンサルティング営業/MGR候補◆大手顧客の経営課題解決/キャリア選択肢豊富
【東証プライム/リモート可/大手顧客の経営課題へソリューションの企画提案/定着率93%】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手クライアントに対し、部門をまたいだ幅広いソリューションで顧客の経営課題へ、数十億規模の提案が出来る貴重なポジションです。
システム導入のみならず、顧客の課題解決を目的とするコンサルティングを行うため、パッケージ化されている商材ではなく、顧客に応じたソリューションの企画・提案をすることが可能です。
■業務内容:
大手一部上場の自動車・食品メーカー、通信インフラ、官公庁など領域を問わず様々な顧客に対し、当社BPOのサービスを駆使して課題解決に向けた提案をしていただきます。日本を代表する大手企業をはじめ約3000社と取引のある当社にて、新規案件の獲得に向け業務に取り組んでいただきます。セールス営業担当と同席して、プレゼンテーションや専門知識を活かした提案などを行っていただくので、数値を追いかけるだけの営業ではなく企画提案に注力することができます。
■詳細:
・顧客経営課題に対するソリューション提案の企画(顧客ヒアリング・提案企画・提案書作成、収支シミレーション)
・顧客提案に向けて関係部門とのコミニュケーション・調整(営業・設計・サービス部門)
・販促活動(サービスモデルの企画・イベント企画実行・アライアンス先との連携・勉強会やセミナーの企画から実施まで)
・提案書やPL収支表の作成、市場調査、BPOサービスの戦略策定など
・営業サポート(公共、金融の知識を持っての専門的な領域の情報連携やヒアリング、プレゼンのサポート)
※ご経験やご希望に応じて配属部門や業務内容を検討させていただきます
■組織構成:
半年〜1年出社ののち、フルリモートも可能です。部長・課長の他、20代のメンバーが3〜4名ほどのチームで1つの案件を担当します。
■キャリアアップ:
チームで1つのソリューションを作り上げることができ、同世代と切磋琢磨しながら経験を積んでいただくことができます。若手から数十億規模の案件に携わることができ、提案やサービスモデル構築の知見を得て、自己成長に繋がります。
また、部門を横断した提案の過程で社内のコネクションもでき、部長やPMなど多様なキャリアへの挑戦が可能な環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・BPOの知識(サービスや市場の理解など)をお持ちの方
・Excel/PowerPointなどを使用したデータ作成スキル
・無形商材(パッケージソフトなど)の営業経験
・物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理)などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・受発注業務・営業バックオフィス領域での提案支援または、業務設計・調査・構築の経験
・構造改革等のコンサル領域に携わった事がある、もしくはチャレンジしてみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜400,000円
<月給>
245,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
池袋本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅:西武線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※全国転勤の可能性有
※希望考慮します
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社時オリエンテーション
・e-learningまたはオンラインでの入社後研修
・資格取得奨励
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金
■育児支援制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■定期健康診断
■グループ保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。