【恵比寿】経理スタッフ◆SDGs領域のアパレルベンチャー/上場子会社/IPO...

株式会社STAYGOLD

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【恵比寿】経理スタッフ◆SDGs領域のアパレルベンチャー/上場子会社/IPO準備中/マネージャー候補【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社STAYGOLD [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06

仕事内容

【恵比寿】経理スタッフ◆SDGs領域のアパレルベンチャー/上場子会社/IPO準備中/マネージャー候補

【残業平均15時間・/】
2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。次に目指すのは自社での上場。
企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。


■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】
・<メイン業務>月次/年次決算業務の取りまとめ
・日次経理業務(伝票起票など)
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務

■配属先構成:
・現在は管理部門長を含め、5名の少数精鋭のチームです。
これからは新しいメンバーを加えて、現状の業務を安定的に運営する組織づくりを行っていく段階です。
・意欲さえあればマネージャー候補として裁量をお任せしますし、その分キャリアチャンスも豊富です。
・メンバー
 管理部部長:50代/男性
 経営企画兼任:40代/男性
 財務:40代/男性
 経理:20代/女性
 アルバイト:50代/女性

■仕事の魅力:
・IPOを間近としておりメイン担当として活躍いただけます。
・ボトムアップ型のため裁量を持ってこれまでのご経験を活かすことが可能です。
・人間関係良好で、従来の年功序列はなくフラットな社社が魅魅です。

■募集背景:
◇SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。
◇今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算業務の経験3年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎条件:
・上場企業での経理のご経験
・事業会社での経理のご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,900円〜500,000円
固定残業手当/月:71,100円〜71,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円〜571,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■業績賞与:年2回
■昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
寮社宅:社宅準備あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得支援
◆独立支援制度
◆社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

<その他補足>
■PC貸与
■服装・髪型・ネイル自由
■社内割引制度
■オフィスコンビニ
■栄養相談窓口あり
■スポーツクラブ利用
■インフルエンザ予防接種
■ピアボーナス制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季・冬季休暇(最大3日ずつ)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休業有給休暇(入社後半年経過後10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社STAYGOLD
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
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