【東京】自動車リース営業(リーダー候補) ◆残業20H程度/年休125日/住友三井オートサービスG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エース・オートリース [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/16 更新日:2024/05/16
仕事内容
【東京】自動車リース営業(リーダー候補) ◆残業20H程度/年休125日/住友三井オートサービスG
【年休124日/自動車ディーラーに対する自動車リース商品の提案営業(リーダー候補)をお任せします!/自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ/残業20H程度/完全週休2日制/福利厚生充実/ノルマ・新規開拓無し/自動車の知識・興味関心活かせる◎】
■業務内容:
・提携先の自動車ディーラーへの自動車販売、およびお客様を囲い込む方策として自動車リース商品の開発→提案を行います。
・例えば、リース期間満了のタイミングで該当の車に対し「リースの延長をするのか」「新車に入替するのか」等を進言するなど、提案内容は多岐にわたります。車種も多数扱っており、幅広いご提案が可能です。
・顧客は既にお取引のある自動車ディーラーとなるため、新規開拓営業は発生しません。
・徐々に育成/マネジメント業務もお任せします。
<補足>
・「BtoBtoC」というビジネスモデルが特徴です。中央のBが提携先である自動車ディーラーとなります。「販売台数や売上を伸ばしたい」と考えるディーラーと、「車が欲しいけど高くて手が届かない」と考える消費者、双方のニーズを汲み取り、多彩な商品開発〜提案を実施します。
・対象顧客は、首都圏の日産系自動車ディーラーを中心とする正規新車ディーラーや全国展開する自動車販売会社のボランタリーチェーンなどです。
■評価制度について:
いわゆる「ノルマ」は無く、個人毎に目標(契約台数・契約粗利)を毎年設定しています。評価の種類は「業績評価」と「行動・能力評価」の2通りで、上記の定量目標は主に業績評価に反映します。
■組織構成:
部長、マネジメント職を含め計16名(20〜60代)で構成されます。
※異業界出身者や新卒入社など様々なバックボーンを持つ社員が在籍しています。社員同士の距離が近く、風通しが良い社風も特徴です。
■当社について:
・東京日産自動車販売のリース部として事業をスタート。2007年に住友商事グループの一員となり、安定基盤のもと事業を展開しています。親会社は業界最大手の住友三井オートサービス(住友商事グループ)です。
・オートリース業界では、現在個人向けのリースに力を入れる動きが強まっています。同社はトレンドが始まる以前から個人向けのリースに強みを持っており、今後の事業成長がますます期待されます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・自動車関連の営業経験をお持ちの方
・金融/保険関連の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):268,300円〜332,900円
<月給>
268,300円〜332,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、経験や能力を考慮して決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル4階
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月に2日〜4日の土日祝勤務(シフト制)→振休を平日に取得1日あたりの実働時間は8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職功労金・退職年金規程
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度:資格取得奨励金制度、通信教育受講料補助制度
■教育制度:指導員制度、社外セミナー
■研修制度:住友三井オートサービスグループ合同研修、その他社外セミナー
<その他補足>
■人事制度:育児休業・短縮勤務、介護休業・短縮勤務、定年再雇用制度
■福利厚生:社員向け個人リース制度、ベネフィット・ワン(旅行、大型テーマパーク、ショッピング、グルメ、映画、スポーツ施設等の割引特典等)、懇親会費用補助制度(半期ごとに1名5,000円)、住友商事グループ団体保険、SCGカウンセリングセンター(メンタルヘルス相談窓口)、慶弔見舞金制度、企業年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇:入社初年度は入社月により付与日数は異なるが、2年度目以降は年間20日間の付与
慶弔休暇:あり
産休・育児休暇の取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エース・オートリース
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車・車両の賃貸借及びリース、自動車・車両の整備修理・点検に関する業務、損害保険代理店業