募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営課題や業務課題の解決のために業務改善、構造改革を企画／提案／実行した経験（5年以上）
※ITのバックグラウンドは不問です。

■歓迎条件：以下のいずれかに該当する方
・事業会社において、DX推進／経営企画／事業企画等、全社視点で企画や改革に携わった経験
・自らが企画した提案を経営層にプレゼンした経験
・システム構築におけるプロジェクトマネジメントの経験
・コンサルティング会社などでデジタル化の推進、業務改革プロジェクトに参画した経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：411,000円〜588,000円

＜月給＞
411,000円〜588,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は当社規定内で経験等考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※幹部採用の場合は年俸700万〜1000万円を12分割して毎月支給。年俸更改年1回（7月）あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社条件に基づき全額支給
家族手当：扶養家族のある方のみ
住宅手当：扶養家族の有無で支給額が異なります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育補助金

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚祝金、入学祝金、出産祝金、傷病手当金、災害見舞金、死亡弔慰金）
■資格取得援助金／祝い金　
■ピアスグループ製品の社員価格での購入制度
■健康診断受診（年1回）
■制服貸与
■ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
■契約保養施設割引利用
■介護保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、メーデー（5月1日）等
※年数回の祝日出勤あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ピアス株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

■事業内容：化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、
「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。