【東京】IT戦略・推進(リーダー候補) 〜在宅勤務可能/プライム市場上場/裁量◎/働き方◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
神鋼商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/16 更新日:2024/05/17
仕事内容
【東京】IT戦略・推進(リーダー候補) 〜在宅勤務可能/プライム市場上場/裁量◎/働き方◎〜
■業務概要:
・社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進・運用保守を横断的にお任せします。
経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。
■アプリ開発のプロマネ
■SAP S/4HANAへの刷新(2030年まで)
■小規模案件の管理
■アプリ障害発生時の切り分け、コントロール
【管理業務】その他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当頂きます。
■採用背景/概要:
・当社は神戸製鋼グループ唯一の商社機能として、鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの国内販売および輸出入
を手掛けている東証一部上場企業です。
・2021年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」を掲げ、収益力の強化、投資の
促進、商社機能の強化を全体戦略とし、経常利益95億円以上、ROE9%以上を2023年度目標としています。
・基幹システム刷新や関連する周辺システム、法制度対応と案件が増加することが想定されており、IT企画/推進役の不足が見込まれております。
本ポジションは適正をみて、リーダー候補としての組織管理・運営等もお任せする重要なポジションです。
■配属組織について:
所属は経営企画部 システムグループとなり、システムグループの一員としてジョインいただきます。システムグループは20名の組織で、その他に40名
程度の外部ベンダー社員の一部が常駐しています。
■働き方:
システムグループでは残業時間は20〜30時間以内に収まることが多く、在宅勤務は月8回を上限として取得可能で、ワークライフバランスを重視
できる就業環境です。
■魅力:
コベルコグループ×東証プライム上場という安定した経営基盤を誇る一方で、社員数は500名前後のため機動力の高さが特徴です。
新システム導入等の場面でも厳しい制約条件などはなく、やってみたいと思ったことに自由に挑戦できる環境です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトにおけるプロマネ経験(SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験)
・ユーザー部門との折衝経験
・プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力
・ベンダーコントロール経験
■歓迎条件:
・IT戦略・企画経験
・システム投資の予算策定経験
・ITに関わる法制度・法規制の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜600,000円
<月給>
360,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には国内外転勤の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
<その他就業時間補足>
※残業時間:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住宅手当:1万5千円支給(条件あり)
寮社宅:大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
役割理解(マインド)研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援、語学研修など
<その他補足>
・厚生制度/従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資
・保養所/群馬草津ほか
・クラブ活動/野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月4日まで)、年間有給休暇(初年度15日、最高20日 ※入社月で付与日数が変わります)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神鋼商事株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ・当社は、5つのセグメントで事業を展開
・鉄鋼・非鉄金属で売上の約74%、経常利益の約62%を占める(2022年度)
■鉄鋼
・自動車向けを中心に鉄鋼製品を国内・北米・中国・東南アジアに供給
・北米加工拠点の強化等、設備投資・事業投資を展開
■鉄鋼原料
・鉄鉱石等、製鉄所向け原料を安定供給
・バイオマス燃料、鉄スクラップ等の資源循環型ビジネスにも注力
■非鉄
・自動車・半導体・空調等へのアルミ・銅素材及び加工品の供給
・スクラップ・雑電線等のリサイクルビジネス及び国内外加工拠点の強化・新設