【東京都港区】法人営業/オフィスや店舗を総合プロデュース/土日祝休/有休奨励...

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

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【東京都港区】法人営業/オフィスや店舗を総合プロデュース/土日祝休/有休奨励【dodaエージェントサービス 求人】

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/16 更新日:2024/05/16

仕事内容

【東京都港区】法人営業/オフィスや店舗を総合プロデュース/土日祝休/有休奨励

【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど
オフィスや店舗出店を総合プロデュース/土日祝休み/有給取得100%を奨励/子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】

■業務内容
設計デザイン、内装工事、店舗出店コンサルタント案件の営業がメインとなります。
その他、案件に付随するマネジメント業務、現場調査、工事立会い等も経験しつつ
空間に関わる総合的な提案力を身につけていただきます。

<具体的は>
・新規取引先開拓、ルート営業
・顧客関係構築
・設計、工事施工部門との連絡調整
・帳票作成、社内システムへのデータ入力・書類管理
・営業関連資料の作成
(現場調査、工事立会いも可能)

■当社について
カエル・デザイン・プロジェクトは、全国へ向けて店舗やオフィスを始めとした空間デザイン、店舗開発の調査・設計・施工管理までまで様々な角度から総合的な提案を行なっています。
全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。
従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。


■働き方
フレックスタイム制を導入。
年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%)
コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。


■キャリア
業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。
"入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。
建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれかに該当する方
・普通自動車免許
・顧客との関係性構築に強みを持たれている方(営業・販売・接客などの顧客折衝経験)

◆あれば活かせる資格・経験
・法人営業の経験
・建築設計周辺領域の経験者歓迎!
・宅地建物取引士、施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜480,000円

<月給>
250,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格制度あり
■賞与あり(会社業績による)

【年収例】
・3,700,000円 / 2年目 /
・4,500,000円 / 3年目 / 管理者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区港南1丁目8-40 A-PLACE品川3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途交通費支給(規定あり)
家族手当:子ども手当
住宅手当:ノンスモーカー住宅手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・手当あり

<その他補足>
・退職金制度あり
・役職手当
・ノンスモーカー手当
・時短勤務制度あり
・屋内禁煙
・時短勤務制度あり
・服装自由
・副業・WワークOK
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間短縮有
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◇年2〜3回程度土曜出勤有
◇夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇
→取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます
◇慶弔休暇
◇育児休暇
男性の育児休暇推進中/今年度取得実績あり!

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■当社について:
カエル・デザイン・プロジェクトは、用途に限定せず空間の使い方を提案する存在でありたいと考え、2017年に設立されました。
従来の設計会社・建設会社とは違う切り口で、様々な面白そうなことにチャレンジしていきます。
情報提供元:

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