【川越】サービス管理責任者*土日祝休み・年休125日/カフェ併設で開かれた雰囲気【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TENGA [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/05/16 更新日:2024/05/16
仕事内容
【川越】サービス管理責任者*土日祝休み・年休125日/カフェ併設で開かれた雰囲気
〜就労支援施設B型の運営/カフェ・ドッグラン併設の開かれた雰囲気〜
■業務内容:
私たちは、1人でも多くの人に「できる」という喜びを感じていただきたいという想いで、就労継続支援B型事業所「able!FACTORY」を運営しています。
仕事を通して社会に役立つ技術を身につけていくことが、結果として工賃の向上と働く喜びに繋がっていく、それがable! FACTORYです。
私たちの想いに共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと考えています。
現在の利用者様:15名程度
利用者様の仕事:PCリペア、レザークラフト、カフェ接客など
<具体的な業務>
・職員・スタッフ(利用者)への業務指導
・利用者やその家族からの相談対応
・関連機関の会議、連絡会等への参加
・電話、来客、取材対応
・利用者の工賃の計算
・行政への提出資料の作成
・金銭や備品の管理
・スタッフ(利用者)への面談、個別支援計画の作成
■配属組織について:
プロジェクト推進室 ableグループ
ableグループ:6名
■事業の特徴:
・able! FACTORYでは、全国のB型事業所の工賃平均が月額約15,000円程度なのに対して、50,000円*と平均より高い工賃を還元。TENGAがモノづくりのメーカーであることを最大限に活かし、プロダクトの製造から在庫管理、販売までの一貫したノウハウをable! FACTORYにも反映することで、安定した収益体制を確保することが可能となっています。
・複数の作業内容の中から自分にあったものを選べるのも特徴です。
B型事業所での仕事は基本的に一施設に一種類であることが多い一方で、able! FACTORYではオリジナル製品の製造・販売、PCの修理、併設されているable! CAFEの運営など、さまざまな作業内容の中から自分の特性に応じて選ぶことができます。そのため作業が単調になりにくく、利用者の方がやりがいや働く喜びを得られやすい仕組みになっています。
TENGAでは、「性を誰もが楽しめて、一人一人が自分らしく生きられる世界」を目指し、就労継続支援B型事業所の運営をはじめ、TENGAだからこそできる支援活動や情報発信を行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通第一種運転免許(AT可)をお持ちで下記を満たす方
・サービス管理責任者(基礎研修および実践研修修了)
・福祉施設での勤務経験がある方
・基本的なPCスキル(word、Excel、システム入力)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
443万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜380,000円
<月給>
295,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力、保有資格などにより決定
■給与改定:年2回(3月、9月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(5月※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
able! FACTORY
住所:埼玉県川越市かしの台2-14-1
勤務地最寄駅:西武新宿線/南大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:27,000円/月まで
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■育児休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■社内表彰制度
■社内部活動制度:カフェ部や読書部など社員が主体で自由に活動しています。
■結婚祝い:結婚した社員には、結婚休暇や祝い金などを支給。男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルも対象です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TENGA
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業概要:
・安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
・性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供
・性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及
・デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売
・性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売
・障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営