【渋谷】リードデザイナー(WEBデザイナー)◇国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォーイット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/06
仕事内容
【渋谷】リードデザイナー(WEBデザイナー)◇国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業
自社プロダクトに関するWebデザイン、UI/UXデザインを担うチームを率いるリードデザイナーを募集します。事業拡大/事業多角化に伴い、デザインチームの組織強化に取り組んでおり、現在デザインチームには次のような課題があると感じています。
・事業に貢献するデザイナーチームとしての品質の更なる向上・スキルアップ
・デザイン実務の生産性向上に向けた業務プロセスの仕組み化・ルール作り
・デザイナー文脈でのキャリア開発など人材育成・定着支援
現在は、エンジニアをバックグラウンドに持つ本部長がデザイン組織も管掌しています。今回の募集では、リードデザイナーとして入社いただき、デザイン実務に加えて、本部長と共に組織課題解決をお任せしたいと考えています。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)デザイン実務
・サービス全体の品質管理(afb,webridge)
・タスクの優先順位付け
・afbのUI/UX改善(admin,partner,client)
(2)チーム運営
・デザインチームのチームビルディング
・デザイナーのスキルアップ(UI/UX、ディレクションスキル等※新卒社員を含む)
・1on1などを通じたキャリア開発支援や人材定着促進
・デザイナーの採用活動、入社オンボーディング
■デザインチームの特徴:
(1)当社のデザイナーは総勢7名で、プロダクト毎にチームが分かれています。キャリアや獲得スキルの幅を広げることも可能です。自社プロダクトだけでなく受託開発もあり普遍的なスキル獲得ができます。
(2)プロダクト横断での相互デザインレビューや勉強会を行っています。ちょっとした相談がしやすく、進捗スタックを減らすことに繋がります。アイデアや技術を積極的に共有しチーム全体のスキルアップを実現します。
(3)営業社員、エンジニア社員とのコミュニケーションを重視しています。「なぜやるのか」などの背景や目的の理解を促しています。「なぜやるのか」を理解することで、本質的な思考に繋がると考えています。結果としてデザイナーの意見が反映されやすい環境です。
■主要プロダクト:
・afb/アフィビー(https://www.afi-b.com/)
・Webridge/ウェブリッジ(https://webridge.net/ja_jp)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記をすべて満たす方※ポートフォリオ提出必須
・WEBデザイナーの実務経験(5年以上)
・何らかのマネジメント経験 or チームリーダーの経験
■歓迎条件:
・デザイナーの採用活動の経験
・新人教育の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,280円〜411,520円
固定残業手当/月:123,720円〜173,480円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円〜585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、応相談
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:月1万円子ども手当支給(条件あり)
住宅手当:月3万円支給(条件あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
<その他補足>
■インセンティブ制度
■役職手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給)
■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■骨髄ドナー休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォーイット
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要:
2010年4月、株式会社フルスピードの子会社として設立されました。
「インターネットを通じて 人と人をつなぎ 社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、自社開発したアフィリエイトサービス「afb(アフィビー)」をはじめとするインターネット広告事業を展開しています。
■事業詳細:
・インターネット広告代理店事業
・パフォーマンステクノロジーネットワーク事業
・グローバルマーケティング事業
・インフルエンサーDX事業
・CRO事業
・CRM事業
・サイトM&A事業
・アウトドアテック事業