【大阪市】社内SE/アプリ開発、インフラ保守◆国内トップ級シェアメーカー/年休125日・残業10h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社福電 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/05/06 更新日:2024/05/18
仕事内容
【大阪市】社内SE/アプリ開発、インフラ保守◆国内トップ級シェアメーカー/年休125日・残業10h程
〜『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー/創業以来、黒字経営を継続!/年間休日125日・残業10h前後と働き方やすさ◎〜
■業務内容:同社の社内SE部門において、基幹システムやサーバー環境、PCの管理を担当いただきます。【変更の範囲:会社が定める範囲】
SE部門の役割としては、PCとシステム関連すべてを管理、IT統制を行い業務効率化、生産性の向上をミッションとして社内ITのすべてを担当する部署となります。
社内のIT専門家として営業部隊や開発部門などメーカーの主要部門の社員がスムーズに業務を行えるようサポートしていただきます。
■詳細:ご経験に応じた業務をお任せいたします。
(1)社内の基幹システムの開発・運用・保守
(2)ワークフローシステムの開発・運用
(3)各種システム化の企画・立案
(4)サーバー環境の構築及び保守・管理
(5)その他情報機器の保守・管理
(6)ヘルプデスク業務
■組織について:
SE部門は現在3名(30代1名、20代2名)おり、雰囲気としては温和で優しい方々です。
■キャリアプラン:新システムのメイン担当としてリリース後の管理をお任せします。その後、長期的に同社の各部門の業務フローを把握いただき、テクノロジーの側面から会社をサポートいただきます。また、SE部門を増員も検討されており、早期にリーダーとしての役職・役割も必要に応じてご対応いただきます。将来的には、管理部門全体のマネジメントの期待もしております。
■魅力:
【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】
火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。毎年社員旅行は海外旅行を行っております。旅行中は自由行動がメインの為、満喫できる企画になっております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
■歓迎条件:下記いずれかを満たす方歓迎!
・システムの開発だけでなく、他の業務にも経験の幅を広げたい方。
・いろんな業界の生産管理や営業管理システムの開発経験がある方。
・少人数でも開発チームでリーダー経験のある方。
・サーバーの知識がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
434万円〜636万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜320,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜365,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・賞与:年2回(平均実績5.5ヵ月)
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町4丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲】:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
システム部門は本社のみのため可能性は限りなく低い状況です
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10h前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円を上限に支給
家族手当:配偶者12000円第1子5000円第2子3000円
住宅手当:会社都合による転勤の場合のみ支給
寮社宅:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社会保険完備など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社福電
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■企業理念:
同社は、工業用温度計測機器の専門メーカーとして、1950年の創立より、常に業界の流れに迅速・的確に対応してまいりました。今後ますます加速する時代の流れにあわせ
さらにお客様の要請を追求するとともに環境保全・省資源に取り組み、国内外の高度なものづくりと、より豊かな社会の実現に向けて貢献してまいります。